Ang konsepto ng "mga kaakibat na kumpanya" ay hiniram ng mambabatas ng Russia mula sa dayuhang batas (pangunahin ang sistemang Anglo-Saxon) at unang lumabas sa mga dokumentong inilathala noong 1992. Kasabay nito, ang konsepto ay ginamit sa isang bahagyang naiibang kahulugan kaysa sa ginamit sa ibang bansa. Ayon sa Federal Law 948-1, na kumokontrol sa mga isyu ng paghihigpit sa monopolistikong aktibidad, ang mga kaakibat ay mga organisasyon o indibidwal na may kakayahang, sa pamamagitan ng kanilang mga aksyon o kalooban, na maimpluwensyahan ang mga aktibidad ng mga third-party na komersyal na negosyo o indibidwal na negosyante.
Kaya, parehong nangingibabaw at umaasa ang mga tao sa ilalim ng kahulugan. Ang dayuhang interpretasyon ng terminong mga kaakibat ay mukhang: mga taong umaasa sa kagustuhan at pagkilos ng ibang tao. Ang instituto ng mga kaakibat na tao ay nakilala sa mga dokumentong pambatasan na kumokontrol sa aktibidad ng pamumuhunan sa panahon ng aktibong pribatisasyon ng mga dekada nineties ng huling siglo. Kasunod nito, naging hindi wasto ang mga dokumentong ito, gayunpaman, ang paggamit ng terminong mga kaakibat na kumpanya aymalawak na pag-unlad sa batas sa joint-stock na kumpanya, gayundin sa limitado at karagdagang mga kumpanya ng pananagutan.
Ang mga dokumentong ito ay kumokontrol sa isang espesyal na pamamaraan para sa pagsasagawa ng ilang mga aksyon upang maiwasan ang paglabag sa mga interes ng mga may-ari ng kapital ng naturang mga kumpanya. Kaya, may mga paghihigpit sa pagganap ng ilang mga transaksyon, ang mga kalahok na kung saan ay mga kaakibat na tao, ang alienation o pagkuha ng mga pagbabahagi sa awtorisadong kapital, ang pansin ay binabayaran sa pamamaraan para sa pagsisiwalat ng impormasyon tungkol sa komposisyon ng mga kaakibat na tao. Ano ang mga katangian ng mga kaakibat na kumpanya at indibidwal? Kabilang dito ang mga miyembro ng supreme management body ng kumpanya (Board of Directors, iba pang collegiate body), gayundin ang direktor ng kumpanya (ang nag-iisang executive body nito); ang mga kaakibat ay mga kumpanyang bahagi ng parehong grupo; na may kumbinasyon ng unang dalawang palatandaan - kung ang kumpanya ay pumasok sa isang partikular na grupo ng mga negosyo, ang mga miyembro ng mga katawan ng pamamahala at mga direktor ng iba pang mga kumpanya ng grupo ay magsisilbing mga kaakibat na may kaugnayan sa taong ito; ang mga legal na entity o indibidwal na may awtoridad na magtapon ng dalawampu o higit pang porsyento ng bahagi sa awtorisadong kapital ng taong ito, o ang parehong bilang ng mga bahagi sa pagboto - ay kaakibat din. Sa kabaligtaran, ang legal na entity kung saan ang kumpanyang ito ay may 20% na bahagi sa awtorisadong kapital o mga bahagi sa pagboto sa parehong halaga ay kaakibat din. Ang espesyal na atensyon ay nararapat sa isang impormal na senyales bilang ang kakayahang makaimpluwensya maliban saadministrative-corporate na pamamaraan - ito ay nangyayari kapag ang ilang mga kaakibat na kumpanya o indibidwal, na nagtatago ng kanilang sariling pakikilahok sa istraktura ng isang tiyak na tao, ay aktwal na nagsasagawa ng mga volitional function dito - pinag-uusapan natin ang tungkol sa "proteksyon" at iba pang panlabas na presyon. Noong 2000, sinubukan ng mga mambabatas na maglabas ng hiwalay na dokumento sa mga kaakibat (sa antas ng pederal na batas), gayunpaman, ang draft ay hindi kailanman pinagtibay sa ikalawang pagbasa sa State Duma.
Ngayon, ang konsepto ng mga kaakibat na kumpanya ay matagumpay na ginagamit sa pampubliko at iba pang mga pagbili batay sa mapagkumpitensyang pampublikong pamamaraan, kapag ang dokumentasyon ng pagkuha ay naglalaman ng mga kinakailangan na ang mga kaanib ay hindi dapat magsumite ng mga panukala para sa pakikilahok sa pagkuha. Iniiwasan nito ang pakikipagsabwatan at itinataguyod ang transparency at patas na kompetisyon.
