Mga antas ng produktibidad ng paggawa: mga pangunahing tagapagpahiwatig, pagkalkula, mga salik ng impluwensya

2024 May -akda: Henry Conors | [email protected]. Huling binago: 2024-02-12 14:00

Ngayon, iba't ibang reporma ang isinasagawa sa maraming bansa. Lahat ng mga ito ay naglalayong mapabuti ang kalidad ng buhay, sa paglago ng ekonomiya at iba pa. Gayunpaman, may isang mahalagang salik na itinuturing na pinagmumulan ng tulong upang malampasan ang mga negatibong kahihinatnan na lumilitaw bilang resulta ng mga reporma - ang antas ng produktibidad ng paggawa.

Term notation

Dito mahalagang magsimula sa katotohanan na ang pagiging produktibo ng paggawa ay, sa madaling salita, ang pagiging mabunga nito. Maaari itong masukat sa dalawang paraan. Alinman sa halaga ng halaga ng paggamit ng mga kalakal na ginawa sa isang tiyak na oras, o ang dami ng oras na ginugol sa paggawa ng isang yunit ng mga kalakal.

Ngayon, may dalawang pangunahing uri ng produktibidad sa paggawa - live at pinagsama-samang. Ang pagiging produktibo ng buhay na paggawa ay ang dami ng oras na ginugol sa paggawa ng mga produkto sa isang partikular na site ng isang partikular na negosyo. Nariyan din ang kabuuang produktibidad ng paggawa. Ito ay sinusukat sa halaga ng pamumuhay atmaterialized, iyon ay, nakaraan, paggawa.

Iminumungkahi na taasan ang antas ng produktibidad ng paggawa kung ang bahagi ng live na trabaho ay bumababa, ngunit ang kabuuang dami ng materialized na paggawa ay tumataas.

At ano ang masasabi tungkol sa bawat negosyo nang hiwalay? Dito, ang antas ng labor productivity ng isang empleyado ay susukatin sa pamamagitan ng indicator ng output bawat empleyado o bawat unit ng oras.

Enterprise and Labor

Nararapat tandaan na ang antas ng produktibidad ng paggawa ay maaaring matukoy sa ibang paraan. Ito ang ratio ng tunay na dami ng produksyon sa bilang ng mga empleyado sa aktwal na mga negosyo. Mayroong tiyak na pagtitiyak sa tagapagpahiwatig na ito - direktang sinasalamin nito ang pagtitipid ng buhay na paggawa, at hindi rin direktang sinasalamin ang pagtitipid ng panlipunang paggawa.

Upang matukoy ang numerical coefficient ng indicator na ito, maaari mong gamitin ang pangkalahatang equation, na ganito ang hitsura:

Biy=P / T.

Sa kasong ito, ang Biyernes ay produktibidad ng paggawa, ang P ay ang dami ng produksyon sa anumang anyo, at ang T ay ang halaga ng nabubuhay na paggawa na ginugol sa produksyon nito.

Katangian. Dami ng mga produktong inilabas

Ang mga tagapagpahiwatig ng antas ng produktibidad ng paggawa ay maaaring ilarawan ng ilang pangunahing parameter. Ang pangunahing tagapagpahiwatig ay ang bilang ng mga kalakal na ginawa para sa isang tiyak na tagal ng panahon. Ang tagapagpahiwatig na ito ay ang pangunahing, pinakakaraniwan at pangkalahatanlahat ng iba pang mga katangian ng pagganap. Ito ay nagkakahalaga na tandaan dito na ang mga output ay maaaring masukat sa pisikal na mga termino, o maaari silang masukat sa mga tuntunin ng normalized na oras ng trabaho. Ang pagpili ng indicator ay depende sa mga yunit ng sukat na pinili para mabilang ang lahat ng mga ginawang produkto.

Labor intensity ng mga ginawang produkto

Ang pangalawang tagapagpahiwatig ng antas ng produktibidad ng paggawa, na siyang pangunahing, ay ang lakas ng paggawa ng mga produktong gawa. Ang koepisyent na ito ay magpapahayag ng dami ng oras na gugugol sa paggawa ng isang yunit ng mga kalakal. Bilang karagdagan, ito ay kabaligtaran. Ang pamantayang ito ay mayroon ding ilang makabuluhang pakinabang:

• nakakatulong na magtatag ng direktang ugnayan sa pagitan ng output ng mga produkto at mga gastos sa paggawa para sa paggawa nito;
• ay nagbibigay-daan sa iyong malapit na ikonekta ang dalawang salik gaya ng pagsukat sa pagiging produktibo at pagtukoy ng mga reserba para sa paglago nito;
• ay nagbibigay-daan sa iyong paghambingin ang mga gastos sa paggawa ng parehong produkto sa iba't ibang workshop ng parehong negosyo.

Pagkalkula ng antas ng produktibidad ng paggawa, katulad ng pagkalkula ng output at intensity ng paggawa ay maaaring katawanin ng mga sumusunod na formula:

v=W / T, kung saan: v ay ang kabuuang dami ng mga kalakal na ginawa para sa isang tiyak na tagal ng panahon, B ay ang halaga ng mga kalakal pagkatapos ng paggawa, T ay ang dami ng oras na ginugol sa paggawa ng isang yunit ng mga kalakal.

Halos magkapareho ang pangalawang formula:

t=T / B, kung saan: t ay ang pagiging kumplikado ng paggawa ng mga produkto.

Mga reserba para sa pag-level up

Ang pagtukoy ng mga paraan upang mapataas ang antas ng produktibidad ng paggawa ay ang pinakamahalagang gawaing kinakaharap ng anumang punong tanggapan ng pagsusuri ng anumang negosyo. Para sa kadahilanang ito, sa kalakhan ng lokal na negosyo ngayon ay may partikular na pag-uuri ng mga reserba para sa pagtaas na ito.

Ang unang opsyon ay pataasin ang teknikal na antas. Mayroong ilang mga pangunahing lugar na nagpapahiwatig ng teknikal na pagsulong. Maaari itong maging mekanisasyon at automation ng produksyon, ang posibilidad ng pagpapakilala ng mga bagong teknolohikal na solusyon sa daloy ng trabaho, pagpapabuti ng mga katangian ng disenyo ng mga produkto. Dapat ding isama rito ang pagpapabuti ng parehong kalidad ng mga natapos na produkto at ang mga hilaw na materyales para sa produksyon nito. Sa ilang mga kaso, ang antas ng produktibidad ng paggawa ay apektado ng pag-commissioning ng mga bagong pinagkukunan ng enerhiya.

Pagsasaayos ng trabaho at natural na kondisyon

Isa sa mga paraan upang mapabuti ang antas ng paggawa ay ang pagpapabuti ng organisasyon ng produksyon at paggawa mismo. Sa kasong ito, pareho ang pagpapabuti ng umiiral na lakas paggawa at ang recruitment ng isang bago ay ipinahiwatig. Bilang karagdagan, ang mga pamantayan at mga lugar ng serbisyo ay maaaring mapabuti, at ang bilang ng mga manggagawa na sistematikong hindi nakakatugon sa mga pamantayan ay maaaring mabawasan. Napakahalaga na maiwasan ang gayong kawalan bilang paglilipat ng kawani, iyon ay, ang patuloy na pagpapalit ng mga manggagawa. Upang makatipid ng oras, ipinapayong isagawa ang buong mekanisasyonlahat ng kalkulasyon sa larangan ng accounting at computing work.

Ang isa pang opsyon sa pag-develop ay isang pagbabago sa panlabas, natural na mga kondisyon. Sa kasong ito, pinag-uusapan natin ang pangangailangan na magsagawa ng isang proseso ng pagsasapanlipunan, upang umangkop sa mga pangangailangan ng isang ordinaryong manggagawa sa isang negosyo. Higit sa lahat, naaangkop ito sa mga industriya tulad ng langis, gas, karbon, ore at peat mining. Sa mas maliit na lawak (ngunit nalalapat pa rin ang talatang ito sa ilang iba pang industriya), nalalapat ito sa agrikultura, transportasyon.

Iba pang pagkakataon sa paglago

Isa sa mga direksyon na makatutulong upang makamit ang pagtaas sa antas ng produktibidad ng paggawa ay ang pagbabago sa istruktura sa produksyon. Kabilang dito ang bahagyang pagbabago sa bahagi ng mga indibidwal na uri ng mga ginawang produkto, ang lakas ng paggawa ng programa ng produksyon, ang kabuuang bahagi ng lahat ng biniling semi-tapos na produkto o bahagi para sa mga kalakal, halimbawa.

Ang panlipunang imprastraktura ay gumaganap ng mahalagang papel sa pag-unlad ng paggawa. Kung hindi ito umiiral, dapat itong malikha, at ang umiiral na isa ay dapat na binuo. Ang imprastraktura na ito ay dapat malutas ang mga problema sa pananalapi, mga paghihirap na nagmumula sa napapanahong pagbabayad ng sahod. Kasama rin sa gawain ng istrukturang ito ang maraming iba pang mga isyu na maiuugnay sa pagtugon sa mga pangangailangan ng enterprise at ng mga labor collective na nagtatrabaho dito.

Karaniwan

Ang average na antas ng produktibidad ng paggawa ay tinutukoy ng ilang mga parameter. Ang lahat ng mga ito ay nauugnay sa isa sa dalawang pangunahing tagapagpahiwatig na nagpapakilala sa produktibidad ng paggawa, kung saanay nakasulat sa itaas. Narito pinag-uusapan natin ang tungkol sa paggawa ng mga kalakal para sa isang tiyak na tagal ng panahon:

1. Ang una ay ang average na produksyon ng mga produkto sa isang oras. Sa kasong ito, upang matukoy ang average na halaga, dapat mong hatiin ang bilang ng mga ginawang produkto para sa napiling yugto ng panahon sa bilang ng mga oras ng tao na aktwal na nagtrabaho sa parehong yugto ng panahon.
2. Maaari mong matukoy ang dinamika ng antas ng produktibidad ng paggawa sa pamamagitan ng average na pang-araw-araw na output. Tulad ng para sa mga kalkulasyon, sa kasong ito kinakailangan ding hatiin ang bilang ng mga natapos na produkto na inilabas para sa isang tiyak na tagal ng panahon, ngunit hindi sa dami ng oras na aktwal na nagtrabaho, ngunit sa bilang ng mga araw ng tao na aktwal na nagtrabaho. Mahalagang idagdag dito na ang mga araw ng tao na aktwal na nagtrabaho ay kinabibilangan ng parehong netong oras na ginugol sa trabaho at oras na ginugol sa mga pahinga sa tanghalian, mga shift break, at downtime, kung mayroon man. Sa kasong ito, malinaw na nakikita na ang halaga ng average na pang-araw-araw na output ay lubos na magdedepende sa antas ng oras-oras na output at sa haba ng araw ng trabaho ng empleyado.

Ang huling tagapagpahiwatig ng antas ng produktibidad ng paggawa sa enterprise sa kasong ito ay ang average na output para sa isang buwan. Dapat pansinin kaagad na ang output para sa quarter o taon ay kinakalkula sa parehong paraan. Ang pagkalkula ng antas ng produktibidad ng paggawa para sa isang buwan, quarter o taon ay kinakalkula sa pamamagitan ng paghahati sa output para sa napiling panahon sa average na bilang ng payroll ng mga manggagawa, empleyado, atbp.

Kaugnayan ng mga indicator

Itong tatlong gitnaAng mga tagapagpahiwatig ay may isang tiyak na kaugnayan. Kaya, ang average na pang-araw-araw na output ay ang produkto ng average na oras-oras na output at ang average na araw ng trabaho. Ang average na buwanang output bawat manggagawa ay ang produkto ng average na pang-araw-araw na output na natanggap nang mas maaga sa average na tagal ng buwan ng pagtatrabaho ng empleyadong ito.

Dapat ay kasama rin dito ang average na output bawat empleyado. Ang mga ito ay iba't ibang mga tagapagpahiwatig, dahil hindi lahat ng mga empleyado ay mga manggagawa, na direktang nakakaapekto sa dami ng output. Maaaring kabilang dito, halimbawa, accounting, maintenance personnel, atbp. Maaari itong matukoy sa pamamagitan ng produkto ng average na buwanang output ng isang manggagawa at ang bahagi ng mga manggagawa sa kabuuang bilang ng lahat ng tauhan.

Mga paraan para sa pagsukat ng mga antas ng pagganap

May ilang mga paraan upang sukatin ang produktibidad ng paggawa. Ang kanilang pagpili ay depende sa kung aling paraan ng pagkalkula ng produksyon ang napili, iyon ay, sa numerator sa formula. Tungkol naman sa mga pamamaraan, natural ang mga ito, paggawa at gastos.

Sa kaso ng mga homogenous na produkto, pinakamahusay na piliin ang natural na paraan ng pagsukat. Ang paraan ng pagsukat sa paggawa ay pinakamahusay na ginagamit kung ang isang sapat na malaking dami ng mga produkto ay ginawa sa mga lugar ng trabaho, mga koponan, atbp., habang may isang madalas na pagbabago ng assortment. Kung ang negosyo ay gumagawa ng ganap na iba't ibang uri ng mga kalakal, kung gayon, natural, ang gastos (halaga) na paraan ng pagsukat ay pinakaangkop.

Natural at paraan ng paggawa

Sa kaso ng pagpili ng natural na paraan para sa pagsukatpagiging produktibo ng paggawa, lahat ng mga produktong gawa ay dapat masukat sa mga pisikal na dami na naaayon dito, iyon ay, sa tonelada, metro, atbp. May isa pang opsyon sa pagkalkula kung saan dapat kunin ang average na bilang ng suweldo ng mga empleyado, batay sa yunit ng oras na ginugol - man-hour, man-day.

Pinakamainam na gumamit ng mga natural na indicator upang kalkulahin ang pagiging produktibo ng mga pangkat ng mga manggagawa o sa isang indibidwal na batayan para sa bawat empleyado.

Para sa paraan ng paggawa, sa kasong ito, ang output ay tutukuyin sa mga karaniwang oras. Upang makakuha ng mga karaniwang oras, dapat mong i-multiply ang dami ng trabaho sa mga kaukulang pamantayan ng oras, at pagkatapos ay idagdag ang mga resulta. Gayunpaman, ang paraang ito ay may ilang disadvantages, kung kaya't hindi ito nakapagbibigay ng layunin na pagtatasa ng antas at dynamics ng produktibidad ng paggawa kahit para sa isang indibidwal na lugar ng trabaho.

Paraan ng Gastos

Ang paraang ito ay pinakamahusay na ginagamit upang sukatin ang produktibidad ng paggawa sa antas ng buong negosyo, industriya, at maging para sa buong ekonomiya sa kabuuan.

Tulad ng para sa Russian Federation, sa kasong ito, ang lahat ng mga ginawang produkto, serbisyo, kalakal, atbp. ay ibinebenta para sa parehong pera - rubles. Ang output sa kasong ito ay kinakalkula sa parehong currency.

Sa dulo, maaari mong idagdag ang sumusunod. Anuman ang lugar na nasasakop ng isang negosyo sa industriya nito at sa ekonomiya sa kabuuan, ang susi sa tagumpay, paglago at pag-unlad nito ay palaging tiyak na produktibidad ng paggawa atpagpapabuti ng parameter na ito. Ang katotohanang ito ay dapat isaalang-alang sa pambansang saklaw.