Produktibidad sa paggawa sa Russia: mga tunay na tagapagpahiwatig

2024 May -akda: Henry Conors | [email protected]. Huling binago: 2024-02-12 14:05

Ang produktibidad sa paggawa ay isang economic indicator, isang kasingkahulugan para sa konsepto ng "labor productivity". Ito ay tinutukoy ng bilang ng mga produkto na ginawa bawat yunit ng oras. Isa rin ito sa mga tagapagpahiwatig ng pagganap. Sa Russia, medyo mababa pa rin ang produktibidad ng paggawa at hindi pa lumalago nitong mga nakaraang taon.

Ano ang ibig sabihin ng labor productivity

Kadalasan, ang produktibidad ng paggawa ay tinutukoy ng dami ng mga produktong ginawa ng manggagawa para sa isang tiyak na tagal ng panahon. Ang kabaligtaran na indicator ay labor intensity - ang dami ng oras ng paggawa na kinakailangan para makakuha ng partikular na dami ng produksyon.

Relasyon sa pagitan ng pagganap at kalusugan

Ang pagiging produktibo ay kadalasang nakadepende sa performance ng empleyado. Dito, lalo na, ang mga pangamba ng mga siyentipiko ay nakabatay, na sa global warming, magsisimula itong bumaba. Ang isa pang negatibong salik ay maaaring pagbaba ng pagganap dahil sa direktang pisyolohikalepekto ng mataas na konsentrasyon ng carbon dioxide. Ang kalidad ng mga produkto ay maaari ding depende sa performance.

Mga uri ng pagiging produktibo sa paggawa

May 3 uri ng labor productivity:

• cash,
• aktwal,
• potensyal.

Ang Cash ay tinukoy bilang ang ratio ng maximum na posibleng output sa oras ng perpektong na-adjust na aktibidad sa paggawa, kung saan ginawa ang produktong ito. Ang lahat ng iba pang gastos ay binabalewala. Iyon ay, ang proseso ay perpektong na-debug at na-coordinate, at ang magagamit na paraan ng produksyon ay ginagamit sa maximum. Kasabay nito, walang mga pagkaantala sa supply ng mga materyales at bahagi, pati na rin ang iba pang hindi planadong salik na maaaring humantong sa downtime o pagbaba ng performance.

Ang aktwal na produktibidad ay tinukoy bilang ang ratio ng aktwal na output ng produksyon sa enterprise sa dami ng oras ng paggawa na ginugol sa produksyon nito. Dahil ang isang tao ay hindi makakapagtrabaho sa pinakamataas na kahusayan sa lahat ng oras, at ang kagamitan ay maaaring mabigo, atbp., ang aktwal na pagiging produktibo ay halos palaging mas mababa kaysa sa pera.

Natutukoy ang potensyal na produktibidad sa pamamagitan ng ratio ng maximum theoretically possible output sa oras ng paggawa na ginugol sa produksyon nito. Kapag nagkalkula, ipinapalagay na ang negosyo ay gumagamit ng mga pinaka-modernong teknolohiya, materyales, at pinakabagong kagamitan. At ang paggana ng negosyobilang coordinated hangga't maaari at hindi pinapayagan ang mga breakdown, pagkaantala sa trabaho at pagkaantala sa supply ng mga materyales at mga bahagi.

Kaya, sa lahat ng uri ng produktibidad sa paggawa, ang potensyal na produktibidad ay magkakaroon ng pinakamalaking halaga.

Paano pagbutihin ang kahusayan sa trabaho

Ang pagiging produktibo sa paggawa ay hindi isang pare-parehong halaga at maaaring magbago sa ilalim ng impluwensya ng iba't ibang salik. Marami sa kanila ang maaaring iakma. Ang pang-agham at teknolohikal na pag-unlad ay ang pinakamalaking kahalagahan para sa pagtaas ng tagapagpahiwatig na ito. Ang paglago ng automation, ang pagpapahusay ng kagamitan, ang pagpapakilala ng mga bagong teknolohiya sa produksyon at mga teknikal na pag-unlad ay kadalasang humahantong sa pagtaas ng produktibidad ng paggawa.

Sa pangalawang lugar sa kahalagahan ay ang organisasyon ng proseso ng produksyon. Ang pagkakaugnay ng halaman at flexibility sa pagkontrol sa proseso ay binabawasan ang posibilidad ng downtime at mga pagkagambala sa supply, na ginagawang posible na mas ganap na magamit ang mga kakayahan ng mga kasalukuyang pasilidad ng produksyon.

Ang mga social indicator ay may malaking kahalagahan din. Napapanahong suweldo, isang palakaibigan at malapit na pangkat ng mga empleyado, iba't ibang mga insentibo sa anyo ng mga bonus, atbp., disenteng sahod, pag-optimize ng rehimeng trabaho at pahinga, ang sitwasyon sa ekolohiya at ang microclimate sa negosyo ay nakakaapekto sa pagganap, ang pagnanais na magtrabaho at gumawa ng mas maraming produkto, gayundin sa kalusugan ng tao, kung saan nakasalalay ang performance.

Global labor productivity dynamics

Siyentipiko at teknolohikal na pag-unlad ay humantong sanapapanatiling paglago ng kahusayan sa paggawa sa maraming bansa sa mundo. Una sa lahat, ito ay may kinalaman sa maunlad na mga bansa sa ekonomiya. Malaki ang impluwensya ng computer revolution at ang pagdating ng robotics. Hanggang 1991, ang pinakamabilis na paglago ay naobserbahan sa Japan, France, at Germany. Sa US, ang maximum nito ay noong 90s. Noong 2000s, nanguna ang bansang ito sa mga tuntunin ng pagiging produktibo.

Sa Germany, ang produktibidad ng paggawa (bawat tao) ay tumaas ng 22.5 porsiyento sa pagitan ng 1991 at 2006. Batay sa yunit ng oras ng paggawa, ang paglago ay mas malaki - 32.4%. Ang pagkakaiba sa mga numero ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng katotohanan na sa panahong ito ay nagkaroon ng pagbaba sa haba ng araw ng trabaho.

Ang pagtaas ng produktibidad ng paggawa sa Russia at mga mauunlad na bansa ay hindi palaging nangangahulugan ng maihahambing na pagtaas sa sahod. Kaya, sa Estados Unidos, hanggang 1970, nagkaroon ng sabay-sabay na pagtaas sa produktibidad at lahat ng uri ng sahod, gayunpaman, pagkatapos ay ang pagtaas ng sahod ay nagsimulang mahuli sa dynamics ng produktibidad, at ang minimum na sahod ay nabawasan pa. Nangangahulugan ito na ngayon ay parami nang parami ang mga pondong idineposito sa mga account ng mayayamang mamamayan, o ginagastos sa iba pang layunin, kabilang ang militar.

Mababang produktibidad sa Russia

Mababa pa rin ang halaga ng indicator na ito sa ating bansa. Ngayon ito ay kapareho ng sa Chile, medyo mas mababa kaysa sa Turkey, 2 beses na mas mababa kaysa sa Europa, at 2.5 beses na mas mababa kaysa sa USA. Sa mga tuntunin ng oras ng pagtatrabaho, ang Russia ay nangunguna sa halos lahat ng mga bansa sa Europa, maliban sa Greece,kung nasaan siya. Halimbawa, sa Norway ang araw ng trabaho ay 1.5 beses na mas maikli.

At the same time, labor productivity sa Russia ay mas mataas kaysa sa Mexico, kung saan ang araw ng trabaho ay mas mahaba pa kaysa sa atin. Sa kabila ng utos ng pangulo sa pagtaas nito ng 1.5 beses (sa panahon mula 2011 hanggang 2018), ang paglago ng indicator na ito ay nahuhuli pa rin kaysa sa mga mauunlad na bansa.

Bakit mababa ang labor productivity sa Russia

Ang mga dahilan para sa hindi pangkaraniwang bagay na ito ay halata - teknolohikal na pagkaatrasado, pagkasira ng kagamitan, mahinang organisasyon ng proseso ng produksyon, mababang sahod, ang problema sa alkoholismo, atbp. Iyon ay, upang maipatupad ang naturang kautusan, ang mga radikal na pagbabago ay kinakailangan sa iba't ibang larangan ng buhay at mga aktibidad sa ekonomiya.

Dahil sa mataas na kakayahang kumita, ang aming pinakamataas na produktibidad ay nahuhulog sa industriya ng langis at gas. Doon, ang dami ng kabuuang produkto na natatanggap bawat manggagawa bawat yunit ng oras ay 40 beses na mas mataas kaysa sa agrikultura at kagubatan at 7 beses na mas mataas kaysa sa pambansang average.

Ang Tyumen region at Yakutia ay nangunguna sa labor productivity sa Russia. Napansin din na sa pribadong sektor ng pagmamanupaktura, ang kahusayan sa paggawa ay mas mataas kaysa sa pampublikong sektor. Ito ay malamang na dahil sa mas mataas na suweldo at pagtaas ng demand sa empleyado, kabilang ang mga paglabag sa mga batas sa paggawa.

Mga opinyon ng eksperto

Ayon kay M. Topilin, ang kalidad ng trabaho ay may kaugnayan sa halaga ng sahod. Una sa lahat, lumilikha ito ng insentibo upang matupad ang plano ng produksyon nang buo. Ang hindi sapat na sahod ay maaaring isa sa mga dahilan ng mababang produktibidad ng paggawa sa Russia. Gayunpaman, mayroon ding iba pang mga kadahilanan. Kaya, ang pagkagumon sa alkohol at tabako, na karaniwan para sa maraming mga Ruso, ay isang balakid sa pagtaas ng produktibidad ng paggawa sa Russia. Ang pakikipaglaban sa masasamang gawi ay dapat mag-ambag sa paglutas ng problemang ito.

Ayon kay Punong Ministro Dmitry Medvedev, ang pagkaantala sa produktibidad ng paggawa sa ekonomiya ng Russia ay resulta ng isang kumbinasyon ng ilang mga kadahilanan: pagkaatrasado sa teknolohiya, mababang kumpetisyon, kakulangan ng economic literacy ng mga tagapamahala, mga bahid sa batas, kakulangan ng pamumuhunan at mga hadlang sa pangangasiwa.

Gayunpaman, kitang-kita na ang pagkaatrasado ng teknolohiya sa ating bansa ang pangunahing dahilan nito.

Kaya, ang paglago ng produktibidad ng paggawa sa Russia ay napipigilan dahil sa ilang mga pangyayari, ngunit ang kontribusyon ng bawat isa sa kanila sa kabuuang resulta ay hindi pareho.

Mababang produktibidad

Sa mga nakalipas na taon, ang Russia ay nakakita ng bahagyang pababang trend sa labor productivity. Kaya, noong 2015 ay bumaba ito ng 2.2%, at noong 2016 ng isa pang 0.2%. Malinaw, ang dahilan nito ay ang krisis sa ekonomiya, at lalo na, ang pagbagsak ng mga presyo ng langis at gas. Ang sitwasyon ay lumala sa konstruksiyon, sa sektor ng hotel, at sa pagkuha ng mga hilaw na materyales. Bago ito, ang kahusayan sa paggawa ay lumago ng humigit-kumulang 5 porsiyento bawat taon, gayunpaman, sa panahon ng krisisNoong 2009, bumaba ito ng 4%.