Sa ilalim ng indexation ng mga pensiyon, kaugalian na maunawaan ang proseso ng pagtaas ng mga benepisyo sa paggawa batay lamang sa kaukulang desisyon ng Pamahalaan ng ating bansa, pangunahin upang mapabuti ang pangkalahatang pamantayan ng pamumuhay ng mga pensiyonado.
Ayon sa mga eksperto sa larangang ito, posibleng muling kalkulahin ang bahagi ng insurance ng mga pagbabayad sa paggawa sa ilang mga kaso: dahil sa katandaan, kapansanan, pagkatapos ng pagkawala ng isang breadwinner, atbp.
Isinasaalang-alang din ng index ng mga pensiyon ang inaasahang pagtaas ng mga presyo para sa mga sikat na produkto at serbisyo. Isinasaalang-alang din ang average na halaga ng pamumuhay sa nakaraang taon.
Noong 2013, planong i-index ang mga pensiyon nang tatlong beses, sa kabuuan ay 10%.
Halimbawa, noong Abril, muling kinakalkula ang mga pensiyon sa paggawa ng average na 3.3% depende sa rehiyon ng bansa.
Bukod dito, sa parehong buwan ay na-index din at ang halaga ng UDV (buwanang cash na pagbabayad) ay 5.5%. Sa ating bansa, bilang panuntunan, halos lahat ng dating kalahok sa Great Patriotic War ay tumatanggap ng mga ganoong bayad.
Ligtas na sabihin na ang Pamahalaan ng ating bansa ay hindi nagbayad ng ganyanmalapit na pansin sa militar, tulad noong 2013. Ang kasalukuyang sitwasyong pampulitika sa mundo, patuloy na mga salungatan, pati na rin ang hindi matatag na klima ng militar ay nagpipilit sa estado na gawin ang lahat ng posible upang matiyak ang patuloy na kakayahan sa labanan ng bansa. Gayunpaman, upang ang mga propesyonal lamang sa kanilang larangan ang makapaglingkod sa Russia, kinakailangan na mabigyan sila ng isang karapat-dapat na hinaharap nang maaga. Isa sa mga aspeto ng estadong ito ay, bukod sa iba pang mga bagay, ang pensiyon.
Halimbawa, sa panahon mula 2011 hanggang 2012, salamat sa proseso tulad ng pag-index ng mga pensiyon ng militar, ang halaga ng buwanang mga pagbabayad ay tumaas nang malaki. Sa ilang mga rehiyon, ito ay 16,000 rubles. Mahalagang tandaan na sa Russia ang pag-index ng mga pensiyon at ang kaukulang pagtaas ng sahod kaugnay ng karaniwang taunang paglago ng inflation ay nagaganap taun-taon sa ilang yugto.
Tulad ng alam mo, ang laki ng pensiyon sa Russia para sa militar ay kinakalkula tulad ng sumusunod: kalahati ng suweldo + suweldo ayon sa ranggo + district coefficient + lahat ng uri ng mga bonus para sa haba ng serbisyo. Dahil sa katotohanan na noong nakaraang taon ay malaki ang pagtaas ng sahod ng mga militar ng Pamahalaan, nagkaroon ng problema sa mga pagbabayad, dahil may kakulangan sa pondo.
Kaya, ngayon ang pensiyon ng ganap na lahat ng militar ay babayaran nang isinasaalang-alang ang inflation. Halimbawa, sa taong ito, ang inflation ay inaasahang hindi hihigit sa 7%, samakatuwid, ang mga pagbabayad ay hindi tataas sa itaas ng figure na ito. Gayunpaman, ang ilang mga mapagkukunan ay nag-aangkin ng isang posibleng pagtaas ng hanggang sa 30%. Sa katunayan, ang figure na 3.7% ay mas makatotohanan. Gayunpaman, mananatili pa rin ang indexation ng mga pensiyonunti-unting nangyayari habang naitatag ang bagong sistema.
Dapat tandaan na noong nakaraang 2012, tatlong beses na isinagawa ang muling pagkalkula ng mga pagbabayad ng cash. Noong Pebrero, tumaas ang mga halaga ng 7%, at dahil sa karagdagang paglilipat noong Abril, tumaas sila ng isa pang 3.41%. Bukod dito, ang mga social pension ay tumaas din ng humigit-kumulang 14.1% noong Abril. Bilang resulta ng mga pagbabagong ito, ang average na halaga ng mga benepisyo sa bansa ay umabot sa 5,938 rubles. Sa konklusyon, napapansin namin na ang kabuuang pagtaas sa mga pensiyon sa paggawa noong 2012 ay umabot sa 10.41%.
