Minority shareholder: status, karapatan, proteksyon ng mga interes

2024 May -akda: Henry Conors | [email protected]. Huling binago: 2024-02-12 14:00

Ang

Minority shareholder ay ang may-ari ng isang hindi kumokontrol na stake sa awtorisadong kapital ng kumpanya. Maaari itong katawanin ng isang legal na entity o ng isang tao. Ang isang hindi nagkokontrol na stake ay hindi nagbibigay ng pagkakataon sa may-ari nito na lumahok sa pamamahala ng organisasyon, halimbawa, upang pumili ng mga miyembro ng Board of Directors.

Posisyon ng minority shareholder sa JSC

Dahil ang isang shareholder na may maliit na bloke ng mga bahagi ay hindi maaaring maging ganap na kalahok sa corporate governance, ang kanyang pakikipag-ugnayan sa karamihan ng mga shareholder ay mahirap. Maaaring bawasan ng mga nagmamay-ari ng mga nagkokontrol na stake ang halaga ng mga securities ng minority shareholders sa pamamagitan ng paglilipat ng mga asset sa isang third-party na organisasyon kung saan ang maliliit na shareholder ay hindi konektado sa anumang paraan. Upang maiwasan ang mga ganitong sitwasyon at upang mapabuti ang mga ugnayan sa pagitan ng mga shareholder sa pangkalahatan, sa mga sibilisadong bansa, ang mga karapatan ng mga may hawak ng mga hindi nagkokontrol na stake ay itinatag ng batas.

Pandaigdigang kasanayan sa pagprotekta sa mga minoryang shareholder

Ang batas ng mga mauunlad na bansa ay nagbibigay ng proteksyon sa mga minoryang shareholder mula sa sapilitang pagbebenta ng mga securities sa mga may-ari ng malalaking stake sa mas mababang halaga.halaga kung sakaling magpasya ang huli na bilhin ang lahat ng mga pagbabahagi. Sa karamihan ng mga kaso, ang proteksyon ng mga maliliit na shareholder ay upang limitahan ang kakayahan ng mga mayoryang shareholder at ng Lupon ng mga Direktor na abusuhin ang kanilang kapangyarihan. Ang lahat ng pamantayang itinatag ng mga batas ay nilayon na palawakin ang kapangyarihan ng mga minoryang shareholder at isali sila sa proseso ng pamamahala.

Kadalasan ang batas ay nagbibigay sa mga minoryang shareholder ng labis na kapangyarihan kung kaya't sila ay gumagamit ng corporate blackmail upang bilhin muli ang kanilang mga share sa mataas na presyo sa pamamagitan ng mga banta ng paglilitis.

Mga karapatan ng minoryang shareholder sa Russia

May mga probisyon sa pederal na batas na nagpoprotekta sa mga maliliit na shareholder. Una sa lahat, ang proteksyong ito ay nagpapahiwatig ng pangangalaga ng kanilang independiyente, hiwalay na katayuan sa kaganapan ng isang pagsasanib o pagkuha. Sa kurso ng naturang mga proseso, ang isang minoryang shareholder ay maaaring ang talunan dahil sa kamag-anak na pagbawas ng bahagi nito sa bagong istraktura. Ito ay humahantong sa pagbaba sa antas ng impluwensya nito sa mga namumunong katawan.

Ang mga batas ay nagbibigay ng mga sumusunod na hakbang:

1. Hindi nangangailangan ng 50% ang isang bilang ng mga desisyon, ngunit 75% ng mga boto ng mga shareholder, at sa ilang mga kaso ay maaaring itaas pa ang threshold. Kabilang sa mga naturang desisyon ang: pag-amyenda sa charter, muling pag-aayos o pagsasara ng kumpanya, pagtukoy sa dami at istraktura ng isang bagong isyu, pagbili ng sariling mga securities ng kumpanya, pag-apruba sa isang pangunahing transaksyon sa ari-arian, pagbabawas ng par value ng mga share na may kaukulang pagbawas sa awtorisadong kapital., atbp.
2. Mga halalan sa konsehoang mga direktor ay dapat hawakan sa pamamagitan ng pinagsama-samang pagboto. Halimbawa, kung ang isang minorya na shareholder ay nagmamay-ari ng 5% ng mga bahagi, maaari siyang pumili ng 5% ng mga miyembro ng katawan na ito.
3. Kung ang pagbili ng mga share ay umabot sa 30, 50, 75 o 95% ng lahat ng inisyu na securities, ang mamimili ay dapat magbigay ng karapatan sa ibang mga may-ari ng mga securities ng kumpanya na ibenta sa kanya ang kanilang mga securities sa o mas mataas sa presyo ng merkado.
4. Kung ang isang tao ay nagmamay-ari ng 1% o higit pa sa mga bahagi, maaari siyang magdemanda sa ngalan ng kumpanya laban sa pamamahala kung sakaling magkaroon ng pagkalugi ang mga shareholder dahil sa kasalanan ng mga direktor.
5. Kung ang isang shareholder ay nagmamay-ari ng 25% ng lahat ng mga securities o higit pa, dapat siyang magkaroon ng access sa mga talaan ng accounting at minutong iginuhit sa mga pulong ng board.

Mga salungatan sa pagitan ng mga shareholder at kanilang mga kahihinatnan

Ang katatagan ng kumpanya at ang transparency ng mga aksyon nito ay may positibong epekto sa presyo ng stock at pagiging kaakit-akit para sa mga namumuhunan. Maraming kaso at kriminal na kaso laban sa mga tauhan ng pamamahala at shareholder, paglabag sa mga batas ng mga taong may partikular na kapangyarihan sa loob ng kumpanya, ang may kabaligtaran na epekto.

Kung ang isang minorya na shareholder o grupo ay nagmamay-ari ng higit sa 25% ng stake at may mga interes na naiiba sa mga kagustuhan ng karamihan, kung gayon ang paggawa ng mga partikular na mahahalagang desisyon na nangangailangan ng 75% o higit pa ay mahirap.

Greenmail

Ang pinakakaraniwang uri ng corporate conflict ay tinatawag na greenmail. Ang phenomenon na ito ay walang iba kundi ang blackmail ng isang minority shareholder. Ito ay may maraming iba't ibang mga pagpapakita at maaaring seryosong makapinsala sa katatagan.sa loob ng kumpanya.

Ang ibig sabihin ng

Greenmail ay ang isang minority shareholder o ilang minority shareholder, na nagkakaisa sa isang grupo, ay nagsimulang guluhin ang pagpapatibay ng lahat ng desisyon na mahalaga sa kumpanya. Kasama rin dito ang mga sinadyang aksyon na nagreresulta sa pangangailangan ng kumpanya na magbayad ng mabibigat na multa. Bilang karagdagan, ang mga shareholder ng minorya ay nagagawang i-collapse ang halaga ng mga share gamit ang iba't ibang paraan na magagamit nila.

Sa pagtatapos ng araw, ang greenmail ay bumaba sa isa sa dalawang layunin: pagsulong ng iyong sariling mga interes at pagkakaroon ng kapangyarihan sa kumpanya, o pagpilit sa karamihan ng mga shareholder na bumili muli ng mga share mula sa mga maliliit na may hawak sa hindi makatwirang mataas na presyo.