District coefficient sa Altai Territory: kahulugan, laki

2024 May -akda: Henry Conors | [email protected]. Huling binago: 2024-02-12 14:05

Hindi lahat ng tao ay makakapag-independiyenteng kalkulahin ang tamang district coefficient. Ito ay dahil ang data ay patuloy na ina-update at ang mga rehiyon kung saan umiiral pa rin ang konseptong ito ay patuloy na nagbabago. Isaalang-alang ang halimbawa ng Altai Territory district coefficient.

Konsepto

Ang regional coefficient ay pangunahing apektado ng teritoryal na lokasyon ng rehiyon. Pagkatapos ng lahat, ang mga residente ng Krasnodar at Salekhard ay kailangang magbayad ng iba't ibang halaga para sa mga kagamitan, mayroon silang iba't ibang mga pangangailangan para sa damit. Ang mga presyo ng pagkain sa mga lungsod na ito ay magkakaiba din. Kaya naman ang parehong suweldo para sa isang doktor sa parehong lungsod ay magiging sapat o hindi.

Dahil sa pagkakaiba ng teritoryo, napagpasyahan na ipakilala ang iba't ibang uri ng allowance at isang regional coefficient. Ang Teritoryo ng Altai, pati na rin, halimbawa, ang Yamalo-Nenets Autonomous Okrug, ay may sariling tagapagpahiwatig. Kaya, sa pangalawang kaso, ang isang mataas na koepisyent, tulad nito, ay nagkakasundo sa mga taong may mahirapkondisyon ng pamumuhay at trabaho.

Ibuod ang lahat ng nasabi ay maaaring maging kahulugan. Ang district coefficient ay isang indicator kung saan natutukoy ang laki ng pagtaas ng suweldo. Ang tagapagpahiwatig ay nakasalalay sa lugar ng paninirahan at trabaho. Ngunit saan nagmula ang konseptong ito? At saan din kinakalkula ang district coefficient: para sa buong suweldo o para sa suweldo? Bumaling tayo sa kasaysayan.

Makasaysayang background

Ang district coefficient ay lumabas noong 1964 at naglalayon sa mga taong nagtatrabaho sa pagkuha ng gas at langis. Ang pangunahing tumatanggap ng allowance na ito ay mga manggagawa at residente ng Khanty-Mansiysk at Yamalo-Nenets Autonomous Okrugs. Sa ating panahon, lumawak ang listahan ng mga rehiyon. Ngayon ay tumatanggap sila ng isang district coefficient sa Altai Territory, Krasnoyarsk, at hilagang rehiyon. Ngunit hindi dapat isipin ng isa na ang kabuuan ng koepisyent na ito ay pareho sa lahat ng dako. Ito ay kinakalkula para sa bawat rehiyon nang paisa-isa. Pag-isipan kung paano kinakalkula ang district coefficient sa Altai Territory.

Paano tinutukoy ang district coefficient

Ang indicator na ito ay kinakalkula sa hanay mula 1, 1 hanggang 2. Ang pinakamalaki sa mga coefficient ay para sa mga residente at manggagawa ng Chukotka, Yakutia, gayundin para sa mga taong nagtatrabaho sa mga negosyo ng Arctic Ocean. Makakakuha sila ng dalawang dagdag na suweldo.

Karamihan sa mga taong naninirahan sa hilaga ng Russia, sa bahaging Europeo nito, ay kontento sa mga coefficient na mula 1.15 hanggang 1.4. Ang pagtaas ng sahod ay katumbas ng labinlimang at apatnapung porsyento.

Upang wastong kalkulahin ang laki ng district coefficient sa Altai Territory, ang Far Eastern Region,Ang Teritoryo ng Krasnodar at iba pang mga rehiyon ng ating bansa ay nagdaragdag ng lahat ng mga salik na nakakaapekto sa buhay, kalusugan at gawain ng mga tao. Kabilang dito ang mga kondisyon ng panahon, ang estado ng mga komunikasyon sa transportasyon, ang sitwasyon sa kapaligiran, ang antas ng panganib ng trabaho. Naaprubahan ang mga indicator na ito noong 2011 at hindi pa rin nagbabago hanggang ngayon.

Mga base para sa pagkalkula ng district coefficient

Ang laki ng district coefficient sa Altai Territory, ang Tyumen Region at iba pang rehiyon ay itinakda batay sa mga sumusunod na salik:

• ilang karagdagang bayad sa sahod, kasama ang seniority o iba pa;
• basic na suweldo mula sa sandali ng trabaho;
• tumataas dahil sa pagkuha ng degree, antas ng kasanayan sa isang espesyalidad at iba pa;
• kabayaran para sa mga mapanganib na kondisyon sa pagtatrabaho at mapanganib na produksyon;
• night surcharge;
• resibo ng ikalabintatlong suweldo;
• bayad para sa pana-panahon o pansamantalang trabaho;
• sick leave;
• perang binayaran para sa part-time o part-time na trabaho.

Kung ito ay medyo simple, ang district coefficient ay idaragdag lamang sa pangunahing komposisyon ng sahod ng mga empleyado. Maaaring magkaiba ang mga ito sa layunin, batayan at nilalaman, ngunit para sa kanila ang mga accrual na ginawa.

Ano ang hindi batayan para sa accrual

May mga pagbabayad na hindi tumutukoy kung anong regional coefficient sa Altai Territory. Kabilang dito ang:

• average na suweldo;
• porsiyento na premium;
• mga bayad sa bakasyon;
• travel allowance;
• simple, kung saan ang employer ang may kasalanan;
• ang oras kung kailan nagsasagawa ang isang empleyado ng pampubliko o trabaho sa gobyerno;
• requalification ng isang empleyado o advanced na pagsasanay;
• benepisyo sa pagtanggal ng empleyado;
• materyal na tulong sa isang empleyado;
• bayad para sa kapanganakan ng mga bata;
• mga bayad sa kasal;
• para sa natural na sakuna;
• para sa pagreretiro;
• kabayaran para sa mga gastos na nauugnay sa mga tungkulin sa trabaho;
• mga bonus para sa shift na trabaho sa matinding hilagang rehiyon;
• mga gastos dahil sa paglipat sa ibang trabaho;
• mga pagbabayad para sa paggamit ng mga personal na gamit ng empleyado ng employer;
• isang beses na bonus, na ibibigay ng ulo sa sarili niyang pagpapasya;
• mga pagbabayad na nakatuon sa araw ng propesyonal;
• mga parangal sa anibersaryo;
• bonus na may kaugnayan sa pagkuha ng bagong titulo.

Coefficient para sa militar at mga pensiyonado

Ang Pension ay nakadepende rin sa district coefficient sa Altai Territory o anumang ibang rehiyon. Ngunit ito ay gagana lamang hangga't ang pensiyonado ay nakatira sa isang rehiyon kung saan ang district coefficient ay ibinigay. Kung aalis siya patungo sa ibang rehiyon na mas pabor sa klima, muling kakalkulahin ang coefficient, o kahit na ganap na kakanselahin.

Ngunit ang mga tauhan ng militar ay tumatanggap ng sahod na may mas malaking coefficient. Bilang karagdagan sa iba pang mga klimatiko na kondisyon, ang mga tuyong rehiyon, kabundukan at disyerto ay idinagdag para sa militar. Isa pang punto kung saannakikilahok sa pagkalkula ng coefficient, ay ang pag-iingat ng mga lihim ng estado.

District coefficient sa mga rehiyon

Ang regional regional coefficient ay isang aprubadong indicator na nakakaapekto sa halaga ng mga allowance at bonus, pati na rin ang iba pang mga pagbabayad sa isang partikular na rehiyon.

Sa ibaba ay isang talahanayan na nagpapakita ng mga coefficient para sa lahat ng rehiyon ng ating bansa.

Laki ng koepisyent ng distrito	Rehiyon ng Russia	Lokalidad
Coefficient 2, 0	Mga Isla sa Karagatang Arctic at mga karagatan nito	Hindi kasama ang Dixon Island at ang mga nasa White Sea
	Yakutia (Republika ng Sakha)	Mga deposito ng brilyante, mga deposito ng Aikhal, Udachnaya, pati na rin ang mga minahan ng Kular at Deputatsky, settlement ng Ust-Kuyga
	Rehiyon ng Sakhalin	Kuril Islands, na kinakatawan ng hilagang, timog at gitnang rehiyon
	Kamchatka	Commander Islands
	Chukotka AO	Buong teritoryo
Coefficient 1, 8	Teritoryo ng Krasnoyarsk	Ang lungsod ng Norilsk at ang mga pamayanan na nasasakupan nito
	Sakhalin	City of Okha, Okhinsky district, Nogliksky district
	Rehiyon ng Murmansk	Lungsod ng Murmansk
Coefficient 1, 7	Yakutia (Republika ng Sakha)	Mirny city at mga distrito nito, Lensky district
	Rehiyon ng Magadan	Buong lugar
	Rehiyon ng Murmansk	Urban-type settlement Foggy
Coefficient 1, 6	Komi Republic	Ang lungsod ng Vorkuta at ang mga pamayanan na nasasakupan nito
	Yakutia (Republika ng Sakha)	distrito
	Dolgano-Nenets Autonomous Okrug	Sakupin ang buong lugar
	Evenk Autonomous District	Northern side, na sinusukat mula sa hilagang direksyon ng Lower Tunguska
	Teritoryo ng Krasnoyarsk	Turukhansky District, lahat ng mga pamayanan na matatagpuan sa hilagang bahagi ng Arctic Circle, at ang lungsod ng Igarka na may mga pamayanan na umaasa dito. Hindi kasama ang Norilsk sa listahang ito.
	Khabarovsk Territory	Okhotsky District
	Kamchatka	Ang teritoryo ng buong peninsula, maliban sa rehiyon ng Aleutian
	Koryak Autonomous Okrug	Ang teritoryo ng buong AO
	Rehiyon ng Sakhalin	Lungsod ng Okha at Okhinsky District
Coefficient 1, 5	Komi Republic	Ang lungsod ng Inta at ang mga umaasang pamayanan nito
	Republika ng Sakha	Urban-type settlement ng Kangalasy
	Tuva Republic	Mongun-Tanginsky, Kyzylsky, Todzhinsky district
	Nenets Autonomous Okrug	saklaw ang buong teritoryo
	rehiyon ng Tyumen	Uvatsky District
	Khanty-Mansi Autonomous Okrug	Hilagang bahagi ng AO
	Yamalo-Nenets Autonomous Okrug	Sakupin ang buong lugar
	Tomsk Region	Parabelsky, Aleksandrovsky, Chainsky, Verkhneketsky, Kolpashevsky, Kargasoksky na mga distrito, pati na rin ang mga lungsod ng Strezhevoy, Kedrovy, Kolpashevo
Coefficient 1, 4	Altai Republic	Mga distrito ng Ulagan at Kosh-Agach
	Republika ng Karelia	Mga distrito ng Belomorsky, Loukhsky, Kalevalsky at Kemsky, pati na rin ang lungsod ng Kem na may mga umaasang pamayanan at Kostomuksha
	Republika ng Sakha	Lahat ng paninirahan maliban sa mga nabanggit kanina
	Tuva Republic	Lahat ng paninirahan maliban sa mga nabanggit kanina
	Primorsky Krai	Kavalerovsky district, partikular ang mga nayon ng Ternisty at Taezhny
	Khabarovsk Territory	Ayano-Maisky, Ulchsky, Vaninsky, Tuguro-Chumikansky,Verkhneburiinsky, Solnechny, na pinangalanang Petr Osipenko, Sovetsko-Gavansky, distrito ng Nikolaevsky, pati na rin ang lungsod ng Nikolaevsk-on-Amur at Sovetskaya Gavan, kasama ang mga subordinate na pamayanan
	Rehiyon ng Arkhangelsk	Mga distrito ng Leshukonsky, Solovetsky, Mezensky, Pinezhsky, bukod sa kanila ay ang lungsod din ng Severodvinsk na may mga umaasang pamayanan
	Rehiyon ng Murmansk	Sumasakop sa buong teritoryo, maliban sa mga pamayanang nakasaad sa itaas
	Rehiyon ng Sakhalin	Sumasakop sa buong teritoryo, maliban sa mga pamayanang nakasaad sa itaas
Coefficient 1, 3	Buryatia	Severo-Baikalsky, Muisky, Bauntovsky district, pati na rin ang lungsod ng Severobaikalsk na may mga subordinate settlement
	Karelian Republic	Medvezhyegorsky, Segezhsky, Muezersky, Pudozhsky district, ang lungsod ng Segezha at ang mga pamayanan nito
	Komi	Izhemsky, Udorsky, Pechorsky, Ust-Tsilemsky, Troitsko-Pechorsky district. Ang mga lungsod ng Vuktyl, Usinsk, Pechora, Sosnogorsk, Ukhta na may mga pamayanang umaasa sa kanila
	Evenk Autonomous District	tanging ang mga katimugang bahagi (timog ng Lower Tunguska)
	Teritoryo ng Krasnoyarsk	Boguchansky, Turukhansky, Yenisei, Severo-Yenisei, Kezhemsky, mga distrito ng Motyginsky. Ang mga lungsod ng Lesosibirsk at Yeniseisk, kasama ang kanilang mga umaasang pamayanan
	Rehiyon ng Amur	Zeyskiy,Tyndinsky, distrito ng Selemdzhinsky, ang lungsod ng Tynda at Zeya at ang kanilang mga pamayanan
	Irkutsk Region	Bodaibinsky, Ust-Kutsky, Bratsky, Ust-Ilimsky, Kazachinsko-Lensky, Nizhneilimsky, Katangsky at iba pang mga distrito, ang lungsod ng Bratsk na may mga subordinate na pamayanan
	Chita Region	Kalarsky, Tungokochensky, Tungiro-Olekminsky district
	Khanty-Mansi Autonomous Okrug	Ang buong katimugang bahagi ng teritoryo
	Tomsk Region	Bakcharsky, Teguldetsky, Krivosheinsky, Molchanovsky districts
Coefficient 1, 25	Vologda Region	Cherepovets
	Teritoryo ng Altai	, distrito ng Novichikhinsky, pati na rin ang mga lungsod ng Yarovoye, Aleysk, Slavgorod
Coefficient 1, 2	Buryatia	Barguzinsky, Okinsky, Kurumkansky district
	Komi	Sumasakop sa buong teritoryo, maliban sa mga lugar na nakasaad sa talahanayan sa itaas
	Primorsky Krai	Kavalerovsky (maliban sa mga pamayanan ng Taiga at Ternisty), Krasnoarmeisky, Terneisky, distrito ng Olginsky, lungsod ng Dalnegorsk kasama ang lahat ng pamayanan na kabilang sa kanila
	Khabarovsk Territory	Amursky, Solnechny, Verkhneburiinsky district, mula sa mga lungsod - Komsomolsk-on-Amur, Amursk
	Rehiyon ng Arkhangelsk	Sumasakop sa buong teritoryo, maliban sa mga puntong nakasaad sa talahanayan sa itaas
	Komi-Perm Autonomous Okrug	Gainsky, Kochevsky, Kosinsky district
	Tomsk region	Ang buong teritoryo maliban sa lungsod ng Tomsk at ang naunang nabanggit na mga pamayanan
	Rehiyon ng Sverdlovsk	Garinsky, Aleksandrovsky, Taborinsky, Dobrinsky, Chernovsky, Kuznetsovsky, Firulevsky, Nosovsky, Palminsky, Overinsky, Ozersky district, mga lungsod ng Karpinsk,
Coefficient 1, 15	Karelia	Sumasakop sa buong teritoryo, maliban sa mga item na lumalabas nang mas maaga sa talahanayan
	Teritoryo ng Altai	Mga Lungsod ng Barnaul, Biysk, Rubtsovsk, Zarinsk, Kamen-on-Obi at mga pamayanang nauugnay sa kanila
	rehiyon ng Novosibirsk	Sakupin ang buong lugar
	Rehiyon ng Kemerovo	Sakupin ang buong lugar
	rehiyon ng Tyumen	Sakupin ang buong lugar
	Tomsk region	Lungsod ng Tomsk
	Rehiyon ng Sverdlovsk	Sinasaklaw ang buong teritoryo kasama ang lungsod ng Yekaterinburg, maliban sa mga puntong nakasaad sa talahanayan sa itaas
	Teritoryo ng Perm	Sumasakop sa buong teritoryo maliban sa mga puntong iyon na nakasaad sa talahanayan sa mga nangungunang posisyon

Paano kalkulahin ang suweldo na isinasaalang-alang ang coefficient

Ano ang district coefficient ay malinaw na. Ito ay higit sa lahat ay nakasalalay sa lokasyon. Isinasaalang-alang ang data na natanggap, halos bawat empleyado ay magagawang kalkulahin ang kanyang suweldo, na isinasaalang-alang ang koepisyent. At para maintindihan din kung saan sinisingil ang district coefficient: para sa buong suweldo o para sa suweldo. Upang gawin ito, sapat na ang mga kasanayan sa pagpaparami. Halimbawa, kalkulahin natin ang suweldo na isinasaalang-alang ang tagapagpahiwatig para sa isang residente ng Norilsk. Kung nakatanggap siya ng humigit-kumulang 35 libong rubles, pagkatapos ay i-multiply namin ang mga ito ng 1.8 Bilang resulta, nakakakuha kami ng 63 libong rubles. Naturally, hindi matatanggap ng empleyado ang buong halaga, ngunit kahit na isinasaalang-alang ang lahat ng mga buwis, ito ay lumalabas nang malaki.

Magbigay tayo ng isa pang halimbawa, sa pagkakataong ito para sa Teritoryo ng Altai. Ang regional coefficient sa Barnaul sa 2018 para sa sahod ay 1.15. Nangangahulugan ito na sa suweldo na dalawampung libong rubles at coefficient bonus na 1.15, ang huling suweldo ay tataas lamang ng tatlong libong rubles.

Minimum na sahod sa Altai Krai

Sa ngayon, ang minimum na sahod sa Altai Territory (2018) na may district coefficient na labinlimang porsyento ay labindalawang libo walong daan tatlumpu't pitong rubles. Sa mga lugar kung saan ang rate ay dalawampu't limang porsyento, ito ay aabot sa labintatlong libo siyam na raan at limampu't tatlong rubles.

Ayon sa mga nakaraang taon, ang minimum na sahod sa Altai Territory noong 2018 ay dumoble sa district coefficient. Noong 2016ito ay anim na libong rubles lamang. Ngayon ay nagpaplano ang estado na itaas ang sahod sa Teritoryo ng Altai ng labindalawang porsyento. Mahalagang maunawaan kung ano ang tungkol sa mga empleyado ng estado.

Kailangang tandaan kung magkano ang district coefficient sa Altai Territory: 1.15 sa karamihan ng mga distrito at 1.25.

Coefficient ng Altai Territory

Tulad ng makikita mula sa talahanayan, sa karamihan ng mga administratibong entity ang district coefficient sa Altai Territory noong 2018 ay itinakda sa dalawampu't limang porsyento. Ito ang mga distritong gaya ng Aleisky, Shipunovsky, Baevsky, Khabarovsky, Blagoveshchensky, Uglovsky, Burlinsky, Tabunsky, Volchikhinsky, Suetsky, Yegorevsky, Slavgorodsky, Zavyalovsky, Rubtsovsky, Klyuchevsky, Romanovsky, Kulundinsky, Rodinsky, Mamontiskhinovsky, Mitsubishi, Mitsubishi, Mitsubishi, Novichikhinsky. Mga lungsod kung saan nadagdagan ang coefficient - Yarovoe, Aleysk, Slavgorod.

Lahat ng iba pang lungsod at distrito ay hindi nagbago ng kanilang labinlimang porsyentong ratio. Halimbawa, ang district coefficient ng Altai Territory sa Soloneshensky district ay hindi nagbago sa anumang paraan at katumbas pa rin ng labinlimang porsyento.

Kompensasyon o insentibo?

Kadalasan ay hindi lubos na nauunawaan ng mga tao kung ano ang coefficient na ito. Hindi nila maintindihan kung ano ang regional coefficient. Ito ba ay insentibo o kabayaran? Para iwaksi ang lahat ng tsismis at haka-haka, tingnan natin ang isyung ito.

Ayon sa batas, obligado ang employer na magbayad ng sahod, na isinasaalang-alang ang regional coefficient, sa mga empleyado lamang ng Far North at mga katumbas na teritoryo. Perowalang limitasyon sa halaga ng sahod kung saan nakatakda ang regional coefficient. Para sa kadahilanang ito, dapat taasan ng employer ang buong suweldo sa pamamagitan ng indicator na ito, at hindi isang bahagi. Ngayon sa tanong na "ano ang ibig sabihin ng koepisyent ng distrito?" kumpiyansa kaming makakasagot: ito ay isang bayad sa kompensasyon.

District coefficient at allowance

Ano ang district coefficient sa Altai Territory sa 2018, ito ay naging mas malinaw. Ngunit nananatili ang mga katanungan, karamihan sa mga ito ay tinatanong ng mga ina sa maternity leave o mga taong may madalas na problema sa kalusugan. Una, tingnan natin kung ano ang ibig sabihin ng district coefficient kapag nagbabayad para sa sick leave.

Alam ng lahat na kung pansamantalang hindi makapagtrabaho ang isang empleyado, tatanggap siya ng mga benepisyo. Ang halaga ng naturang tulong ay kinakalkula batay sa average na kita. Sa kaso kung ang average na suweldo ay mas mababa kaysa sa minimum na sahod at ang koepisyent ng distrito sa Altai Territory, kung gayon ang allowance ay kinakalkula ayon sa minimum na sahod. Ang mga sitwasyong ito ay:

• hindi sumunod ang empleyado sa regimen ng paggamot;
• ang empleyado ay may wala pang anim na buwang karanasan sa insurance sa loob ng dalawang taon;
• problema sa kalusugan o pinsala dahil sa pagkalasing sa alak.

Tanging sa mga kasong ito, maaaring asahan na ang sick leave ay kalkulahin na isinasaalang-alang ang district coefficient. Ano ito at paano ang sitwasyon kung ang average na sahod ay higit sa minimum wage? Kung mas malaki ang halaga o wala talagang kinita, hindi isasaalang-alang ang regional coefficient sa mga pagbabayad.

Para sa mga babaeng nasa maternity leave, kailangan ang sitwasyoni-parse nang hiwalay. Kaya, ang pagkalkula ng koepisyent ng distrito para sa allowance para sa pag-aalaga sa isang bata hanggang 1.5 taon ay ang mga sumusunod:

Sa mga lugar at lokalidad kung saan may kasanayan sa paglalapat ng mga regional coefficient, ang halaga ng mga pagbabayad para sa pangangalaga ng bata ay tinutukoy na isinasaalang-alang ang mga indicator na ito. Isinasaalang-alang lamang ang mga coefficient na ito kung hindi ito isinasaalang-alang nang mas maaga sa pagkalkula ng mga suweldo.

Nararapat na alalahanin na mula Pebrero 1, 2016, ang allowance para sa unang anak ay 2910 rubles, ang allowance para sa pangalawa at kasunod na mga bata ay 5820 rubles.

Probability ng pagkansela ng district coefficient

Maraming residente ang labis na nag-aalala tungkol sa posibleng pagtanggal ng district coefficient sa Altai Territory at iba pang malalayong rehiyon. Ang pananabik na ito ay dahil sa matagal nang pag-uusap at tsismis. Ang isang mahalagang isyu ay ang laki ng koepisyent na ito.

Imposibleng sabihin nang eksakto kung paano umuunlad ang sitwasyon. Ito ay dahil hindi pa matagal na ang nakalipas isang batas sa paglikha ng isang priority development area ay pinagtibay sa Malayong Silangan. Sa lalong madaling panahon, ang parehong panukalang batas ay ilalabas kaugnay sa Teritoryo ng Altai. Nangangahulugan ito na maraming negosyo ang hindi magbabayad ng mga district coefficient.

Para makakuha ng exemption, kailangan mong gawin ang sumusunod:

1. Palitan ang district coefficient para sa isa pang cash na pagbabayad. Dapat ipakita ang pagbabagong ito sa kontrata sa pagtatrabaho.
2. Dapat sumang-ayon ang empleyado sa pag-aalis ng district coefficient.
3. Kailangang magbigay ng opisyal na suweldo ang employer na lampas sa nabubuhay na sahod.

Sa ngayon, ang mga indibidwal na negosyante lamang ang may pagkakataong tumanggi sa district coefficient. Hindi ito magagawa ng mga organisasyon ng estado at munisipyo.

Mga Pinakabagong Update

Ayon sa data, ang mga empleyado ng estado ng Altai ay tumatanggap ng dalawang beses na mas malaki upang taasan ang minimum na sahod kaysa sa nakaplano. Dahil dito, halos 1.7 bilyon ang inilaan para itaas ang sahod. Ang lahat ng ito ay nakabatay sa rehiyonal na kasunduan sa Altai Territory para sa 2018. Ang regional coefficient ay hindi nagbago.

Northern na pagbabayad

Sa buong bansa may mga taong nagtatrabaho sa North. Samakatuwid, sulit na ipaliwanag kung ano ang allowance sa hilaga at kung sino ang may karapatan dito.

Ang unang bagay na gusto kong tandaan ay ang naturang allowance ay itinuturing na karagdagang pagbabayad ng parehong porsyento sa suweldo. Iginagawad lamang ito para sa trabaho sa ilang partikular na lugar ng Russia, na may napakalupit na klima.

Ano ang hilagang surcharge:

1. Pagkatapos makakuha ng trabaho at pagkatapos ng anim na buwan, sampung porsyento ang sisingilin.
2. Pagkatapos ng bawat anim na buwan, isa pang sampung porsyento ang idaragdag. Kaya, ang mga suweldo ay maaaring tumaas sa pinakamataas na threshold na walumpung porsyento, at sa ilang lugar - hanggang sa isang daan.
3. Teritoryo na itinuturing na Far North, nagbibigay-daan sa iyong idagdag ang sampung porsyentong ito pagkatapos lamang ng isang taon ng trabaho. Maaari mo ring taasan ang interes ng hanggang limampu isang beses sa isang taon.
4. Ang mga batang propesyonal na wala pang 30 taong gulang ay tumatanggap ng dobleng allowance, ibig sabihin.dalawampung porsyento. Kwalipikado silang tumanggap ng suplementong ito simula sa unang araw ng pagtatrabaho. Ngunit may isang kundisyon: bago magsimula sa trabaho, ang panahon ng paninirahan sa rehiyon ay hindi dapat mas mababa sa limang taon.

Mga detalye ng pagbabayad

Nakadepende rin ang bayad sa oras ng trabaho ng mga empleyado:

1. Shift worker at conscripts na nagtatrabaho sa mga rehiyon para sa mga panahon ay maaari ding umasa sa karagdagang bayad sa pantay na batayan.
2. Ang mga manlalakbay, gayundin ang mga empleyado na may kasamang madalas na paglalakbay, ay may karapatan din sa karagdagang bayad. At depende ito sa lugar ng business trip, at hindi sa kung saan matatagpuan ang pangunahing opisina ng kumpanya.
3. Maaari ding makakuha ng dagdag na sahod ang mga taong nagsasama-sama ng mga trabaho, ngunit kung ang pangalawang trabaho ay nasa isang kwalipikadong lugar.
4. Ang mga manggagawang nagtatrabaho mula sa bahay o malayo ay tumatanggap lamang ng co-pay kung sila ay nakatira sa isang partikular na lugar at ito ay nakasulat sa kontrata.

Paglalapat ng district coefficient

Nalalapat ang surcharge na ito:

1. Mula sa mga unang araw ng trabaho ng empleyado, idinaragdag ito sa suweldo.
2. Sa lahat ng reward. Bilang halimbawa, magagawa ng seniority supplement.
3. Sa mga materyal na allowance. Halimbawa, para sa isang akademikong degree o isang mataas na antas ng kwalipikasyon.
4. Sa mga pagbabayad ng kabayaran. Tamang-tama para sa item na ito ang mga mapanganib na kondisyon sa pagtatrabaho, mapaminsalang kondisyon, o night shift.
5. Sa suweldo para sa pana-panahong trabaho. Madalas itong natatanggap ng mga may pansamantalang kontrata sa pagtatrabaho.
6. Sa panahon ng pagtukoy ng halaga ng tulong pinansyal para sa mga may kapansanankundisyon.
7. Sa suweldo para sa part-time na trabaho o part-time na trabaho.

District coefficient at pension

Ang district coefficient ay gumaganap ng malaking papel sa pagbuo ng mga pensiyon. Ngunit mayroong ilang mga nuances. Halimbawa, ito: ang Pension Fund ay nakaipon na ng lahat ng uri ng coefficient. Samakatuwid, ang district coefficient ay dapat ilapat lamang kung ang pensiyonado ay nakatira sa teritoryo na napapailalim sa aplikasyon ng coefficient na ito. Sa sandaling umalis ang pensiyonado upang manirahan sa ibang lugar, ang lahat ng mga coefficient ay tinanggal. Sa kasong ito, muling kinakalkula ang Pension Fund.

Coefficient ng distrito at militar

Bukod pa sa lahat ng karaniwang surcharge at benepisyo, mayroon pang mga advanced na item:

• serbisyo sa kabundukan, sa tuyot at disyerto na klima;
• pagpapanatili ng mga lihim ng estado.

Paano malalaman ang iyong mga posibilidad

Ang pinakamadaling paraan ay pumunta sa website ng State Services. Ginagawa ito tulad ng sumusunod:

1. Kailangan mo munang magrehistro.
2. Pagkatapos ay ilagay ang iyong account.
3. Hanapin ang seksyong "Mga Surcharge" at i-click ito.
4. Sa seksyong ito, markahan ang gustong rehiyon.
5. Mag-click sa button na "Kumuha ng serbisyo."

Mahalagang tandaan na ang lahat ng impormasyon ay ibinibigay nang walang bayad. Kung kailangan mo ng sertipiko ng district coefficient, kakailanganin mong maghintay ng anim na araw.

Kapag hindi posible na gamitin ang site, maaari mong malaman ang lahat ng kinakailangang impormasyon mula sa Pension Fund. At tungkol sa kung anong district coefficient sa Altai Territory noong 2018,din.

Tinatalakay ng artikulong ito ang lahat ng nauugnay sa district coefficient, ang halaga nito, ang batayan para sa accrual, at iba pa. Mahalaga na ang lahat ng ito ay nasuri gamit ang halimbawa ng Altai Territory, dahil kadalasan ang rehiyong ito ay nananatili sa gilid. Kung mayroong anumang mga pagdududa kung ang koepisyent ay nakatakda o hindi, maaari mong makita ang isang napaka detalyadong talahanayan sa artikulo. Sa kaso ng mga seryosong problema, pinakamahusay na makipag-ugnayan sa pinakamalapit na sangay ng Pension Fund o, tulad ng nabanggit sa itaas, kumuha ng impormasyon sa opisyal na portal ng Mga Serbisyo ng Estado.