District coefficient - ano ito? Koepisyent ng distrito sa sahod

2024 May -akda: Henry Conors | [email protected]. Huling binago: 2024-02-12 14:04

Regional coefficient - ang pariralang ito ay napakapamilyar sa mga matatandang tao. Lalo na ang mga, sa kanilang kabataan, ay nagawang pumunta "para sa isang mahabang ruble" sa hilagang rehiyon ng ating bansa. Ngunit hindi laging alam ng nakababatang henerasyon kung ano ito. Ano ang koepisyent ng distrito para sa mga rehiyon ng Russia at umiiral pa ba ito? Susubukan naming magbigay ng mga sagot sa mga ito at sa iba pang mga tanong sa artikulong ito.

Ano ang RK?

Ang Russia ay talagang isang mahusay at makapangyarihang bansa. Ang teritoryo nito ay may ilang mga time zone, pati na rin ang mga climatic zone. Tungkol sa kanila ang pag-uusapan natin ngayon.

Sa pagkakaintindi mo, ang mga kondisyon ng pamumuhay ng mga taong naninirahan sa Sochi at, halimbawa, sa Irkutsk, ay lubhang naiiba sa bawat isa. Kailangan nila ng ibang halaga ng maiinit na damit, napipilitan silang magbayad ng iba't ibang halaga para sa pagpainit ng kanilang mga tahanan. Magiiba din ang halaga ng pagkain para sa kanila. Samakatuwid, sa parehong suweldo ng isang doktor o engineer, ang kalidad ng buhay ay lubhang mag-iiba.

Upang i-level out ang pagkakaibang ito sa mga rehiyong may mahirap na kondisyon sa pamumuhay, nagkaroonipinakilala ang mga district coefficient at allowance. Ang mga karagdagang gantimpala sa pera ay idinisenyo upang ipagkasundo ang mga taong may mahirap na pamumuhay at mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ang district coefficient ay isang numerical indicator na tumutukoy sa antas ng pagtaas ng mga pagbabayad ng cash depende sa lugar ng trabaho at tirahan ng isang tao. Saan nagmula ang konseptong ito?

Makasaysayang pag-urong

Ang unang ganitong kahulugan ay lumabas noong 1964. Sa dating Unyong Sobyet, ginamit ang naturang indicator upang kalkulahin ang sahod ng mga mamamayang nagtatrabaho sa industriya ng langis o gas. Ang mga regional coefficient at allowance ay pangunahing inilapat sa mga residente ng mga distrito ng Yamalo-Nenets. Nakatanggap din ng subsidyo ang mga residente ng rehiyon ng Khanty-Mansiysk.

Sa ngayon, ang listahan ng mga teritoryong napapailalim sa naturang multiplier ay tumaas nang malaki. Bilang karagdagan sa mga teritoryo ng Far North, kasama sa listahan ang maraming mga rehiyon ng Urals, Siberia, Far East at ilang hilagang bahagi ng ibang mga rehiyon ng Russian Federation. Kasabay nito, ang accounting ng district coefficient para sa bawat isa sa mga teritoryong ito ay isinasagawa sa isang indibidwal na rate. Pag-uusapan natin sila sa ibaba.

Pagtukoy sa laki ng PK

Sa pangkalahatan, ang saklaw para sa pagkalkula ay mula 1, 1 hanggang 2. Ang mga manggagawa ng mga negosyo na matatagpuan sa Arctic Ocean zone, ang mga residente ng Yakutia at Chukotka ay maaaring umasa sa pinaka makabuluhang regional wage coefficient. Para sa kanila, ang coefficient na "2" ay ibinigay.

Karamihan sa hilagang lupainang bahagi ng Europa ng bansa ay may mga tagapagpahiwatig mula 1.15 hanggang 1.4. Nangangahulugan ito na ang mga residente ng mga teritoryong ito ay tumatanggap ng sahod na tumaas ng 15 at 40 porsiyento, ayon sa pagkakabanggit.

Ang pagkalkula ng district coefficient ay nagbibigay para sa antas ng mga kahirapan sa klima, ang pagkakaroon (o kawalan) ng maayos na mga koneksyon sa transportasyon. Isinasaalang-alang din ang impluwensya ng kalikasan sa pagiging kumplikado at panganib ng gawaing isinagawa. Ang mga kasalukuyang ratio ay naaprubahan noong 2011 at may bisa pa rin.

Kapag sinisingil ang RC

Ang pagkalkula ng district coefficient ay isang simpleng bagay. Kailangan mo lang malaman kung sa aling mga pagbabayad ito nalalapat at alin ang hindi.

Alinsunod sa batas, ang tumaas na halaga ng mga pagbabayad ay nababahala:

• basic na suweldo mula sa sandali ng pagpasok sa negosyo;
• kabuuang mga pandagdag sa suweldo, kabilang ang para sa "haba ng serbisyo", ibig sabihin, mga halagang dapat bayaran para sa tuluy-tuloy na karanasan sa trabaho;
• iba't ibang allowance para sa academic degree, kasanayan sa propesyon at iba pang pribilehiyo;
• kabayaran para sa mapaminsalang at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho;
• night surcharge;
• isang beses na taunang bonus batay sa pagganap (“ika-13 na suweldo”);
• bayad para sa pana-panahon o pansamantalang trabaho;
• sick leave;
• mga halagang binayaran para sa part-time o part-time na trabaho.

Aling mga pagbabayad ang hindi saklaw ng RK

Regional coefficient - isa itong indicator na hindi sinisingil sa lahat ng halagang dapat bayaran. pagbubukoday ang mga sumusunod na accrual:

• holidays, dahil ibinabawas sila sa tumaas nang halaga ng sahod;
• anumang minsanang mga bonus at materyal na gantimpala na hindi ipinahiwatig ng isang kontrata sa pagtatrabaho at ibinigay lamang sa kahilingan ng pamamahala ng kumpanya;
• porsyento ng hirap sa hilagang bahagi.

Mga pensiyonado at militar

Nakakaapekto rin ang regional coefficient sa pagbuo ng mga pensiyon. Gayunpaman, may ilang mga subtleties sa bagay na ito. Ang epekto ng naturang koepisyent ay tumatagal nang eksakto hangga't ang pensiyonado ay nakatira sa nauugnay na teritoryo. Sa kaso ng pag-alis para sa permanenteng paninirahan sa isang rehiyon na may mas magandang klima, ang halaga ng allowance ay muling kakalkulahin o ganap na kakanselahin.

Ngunit para sa mga tauhan ng militar, mas malawak pa ang district coefficient ayon sa rehiyon. Kasama rin sa listahan ang matataas na bulubundukin, tuyo o disyerto na lugar. At isang karagdagang item sa listahan ng mga pagbabayad na napapailalim sa muling pagkalkula ay isang allowance para sa pag-iingat ng mga lihim ng estado.

Halaga ng mga coefficient ayon sa mga teritoryo

Ngayon tingnan natin kung anong district coefficient ang maaaring itakda depende sa teritoryo kung saan isinasagawa ang aktibidad ng paggawa. Sa pangkalahatang kaso, maaaring mag-iba ang value na ito depende sa kung anong uri ng lokalidad ang pinag-uusapan natin.

Ang pinakamalaking coefficient ay 2. Ito ay ibinigay:

• para sa karamihan ng mga isla ng Arctic Ocean, gayundin para sa mga lupaing matatagpuan sa mga delta ng mga dagat nito;
• para saKamchatka, Sakhalin region;
• para sa Chukotka at mga kalapit na rehiyon;
• para sa karamihan ng teritoryo ng Kuril Islands;
• para sa industrial zone na kabilang sa Yakutia, kasama ang mga mining at exploration enterprise na matatagpuan doon.

Regional rate na 1, 8. Ito ay ibinigay para sa:

• mga malalayong lugar ng Krasnoyarsk Territory;
• ilang lupain ng rehiyon ng Murmansk.

Regional coefficient na 1.7 na ibinigay para sa:

• timog na lupain ng Yakutia.
• rehiyon ng Murmansk;
• rehiyon ng Magadan.

Ang taya na 1, 6 ang ginagamit:

• sa hilagang rehiyon ng Krasnoyarsk Territory;
• sa ilang lupain ng Taimyr Territory;
• sa karamihan ng Komi Republic;
• sa buong teritoryo ng Kamchatka.

Ang taya ng 1, 5 ay nalalapat sa:

• Nenets Okrug;
• ng hilagang rehiyon ng rehiyon ng Mansiysk;
• ng ilang rehiyonal na sentro ng rehiyon ng Tyumen.

Ang pagtaas ng regional coefficient na 1, 4 ay ibinigay:

• sa Altai Territory;
• sa Primorsky Krai, Tuva at Karelia;
• sa ilang teritoryo ng rehiyon ng Arkhangelsk.

Ang pagkalkula sa rate 1, 3 ay isinasagawa:

• sa Tomsk, Bodaibo, Severobaikalsk;
• sa Bratsk, Irkutsk, Krasnoyarsk, Ust-Ilimsk, Evenkiysk;
• sa ilang rehiyon ng Buryatia at rehiyon ng Amur.

Ang parehong coefficienttinanggap sa teritoryo ng mga rehiyon ng Irkutsk at Tomsk, ang Khanty-Mansi Autonomous Okrug at ilang lugar ng Komi Republic.

Regional coefficient na 1, 2 ang nalalapat:

• sa Khabarovsk, Perm, Primorsky Krai;
• sa teritoryo ng karamihan sa rehiyon ng Arkhangelsk at sa teritoryo ng Buryatia.

Ang rate na 1, 15 ay pangunahing ginagamit sa Karelia.

Ang isang mas kumpletong listahan ng mga teritoryo at distrito kasama ang kanilang mga coefficient ay makikita sa website ng Pension Fund ng Russian Federation.

Halimbawa ng pagkalkula

Tulad ng nakikita mo, ang district coefficient ay isang halaga na direktang nakasalalay sa kung saan eksaktong matatagpuan ang enterprise. Ito ay medyo simple upang malayang kalkulahin ang iyong suweldo, na isinasaalang-alang ang ibinigay na koepisyent. Upang gawin ito, i-multiply lamang ang mga katumbas na halaga. Halimbawa, kung ang suweldo ng isang empleyado ng isang negosyo na matatagpuan sa distrito ng Okhotsk ng Khabarovsk Territory ay 28,000 rubles, dapat siyang bayaran:

- 28,000 x 1.6 (coefficient para sa rehiyong ito)=44,800 Russian rubles.

Siyempre, mas mababa ang matatanggap niya “on hand”, dahil ibabawas ang mga buwis sa kabuuang halagang naipon.

Maaari bang kanselahin ang district coefficient?

Maraming residente ng malalayong rehiyon ng Russia ang interesado sa tanong kung kakanselahin ang mga panrehiyong surcharge sa malapit na hinaharap. Kung tutuusin, matagal na itong pinag-uusapan. Nag-aalala rin ang mga mamamayan sa laki ng regional coefficient. Babawasan ba nila ito? Medyo mahirap sagutin ang mga tanong na ito.

Mapapansin lamang na mula noong tagsibol ng nakaraang taon, ang batas sa paglikha ng mga advanced na teritoryo sa pag-unlad sa rehiyon ng Malayong Silangan ay ipinatupad. Ang mga negosyo ng ASEZ ay hindi kasama sa pagbabayad ng tumataas na coefficient. Para magawa ito, dapat mong matugunan ang ilang kundisyon:

• palitan ang RC ng cash compensation, at ang naturang kapalit ay dapat ipakita sa collective agreement;
• makakuha ng boluntaryong pahintulot ng empleyado;
• Magbayad ng huling opisyal na sahod nang higit sa antas ng subsistence.

Nararapat ding tandaan na ang lahat ng mga alok na ito ay may kaugnayan lamang para sa mga indibidwal na negosyo at hindi nalalapat sa mga organisasyon ng munisipyo at estado. Anong sunod na mangyayari? Tignan natin.