Masyadong talamak ang isyu ng part-time na trabaho para sa mga kabataan ngayon. Ang mga mag-aaral ay nangangailangan ng pansamantalang trabaho para sa mga pista opisyal, ang mga mag-aaral ay naghahanap ng mga bakante na may posibilidad na pagsamahin ang kanilang pag-aaral, at ang mga batang propesyonal ay naghahanap ng isang prestihiyosong trabaho na may posibilidad na umunlad. Sa ngayon, may mga organisasyong tumutulong sa mga kabataan na makahanap ng trabaho at part-time na trabaho.
Employment Center
Ang Youth Employment Center sa Moscow ay nagbibigay ng propesyonal na suporta at tulong sa paghahanap ng trabaho sa mga kabataang residente ng kabisera. Ang sentro ay isang pampublikong institusyon, kaya lahat ng serbisyong ibinibigay ay libre. Ang pangunahing layunin ng palitan ay ang pagtatrabaho ng mga kabataang walang karanasan sa trabaho at tulong sa pagsasakatuparan ng kanilang potensyal. Ang isang modernong diskarte sa pagpili ng mga bakante ay nag-aalok ng mga naghahanap ng trabaho at employer ng isang bagong format ng mga relasyon - ang koneksyon ng isang online na platform at isang offline na platform sa Moscow. Sentro ng TrabahoSinusuportahan ng kabataan ang isang indibidwal na diskarte sa bawat aplikante. Isang curator ang nakadikit sa binata, na tutulong sa kanya sa paghahanap ng trabaho at tutulong sa kanya na maghanda para sa interbyu. At pagkatapos ng matagumpay na trabaho, patuloy siyang sumasama sa ward sa isang bagong lugar ng trabaho sa loob ng tatlong buwan at tumulong sa adaptasyon.
Iskedyul ng Trabaho
Bago bumisita sa center, dapat kang magparehistro sa site. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa pamamaraan ng pagpaparehistro at mga serbisyong ibinigay, mangyaring tawagan ang numerong nakalista sa opisyal na website ng institusyon. Ang mga exchange specialist ay tumatanggap lamang ng mga bisita sa mga karaniwang araw ayon sa iskedyul: Lunes - Huwebes mula 09:00-18:00, Biyernes mula 09:00-16:45.
Ang Youth Employment Center ay matatagpuan sa address: Moscow, Shchepkina street, 38, building 1.
Paano magrehistro
Upang makapagparehistro, dapat kang pumunta sa appointment dala ang mga sumusunod na dokumento:
- Passport.
- SNILS.
- TIN.
- Aklat ng trabaho.
Ang mga kabataang may edad 14-16 ay dapat na may kasamang magulang.
Sino ang maaaring mag-apply
Ang mga residente ng lungsod na may edad 14 hanggang 30 ay maaaring mag-aplay para sa payo sa youth employment center ng lungsod ng Moscow. Ang mga mag-aaral at mag-aaral ay aalok ng pansamantalang part-time na trabaho para sa mga bakasyon sa tag-araw, at ang mga batang propesyonal ay bibigyan ng trabaho sa kanilang propesyon.
Listahan ng lahat ng kinakailangang dokumento, iskedyul ng trabaho at kung paanopara makarating doon, mas mabuting suriin bago bumisita sa center sa pamamagitan ng telepono o sa website at sa mga social network.
Para sa mga kabataang may kapansanan, ang mga empleyado ng State Public Institution of the Youth Employment Center sa Moscow ay mag-aalok ng mga bakante na hindi makakasama sa kanilang kalusugan at magbibigay-daan sa kanila na kumita ng karagdagang pera.
Nagpapatakbo din ang center ng self-employment campaign para sa mga taong may kapansanan at mga miyembro ng pampublikong organisasyong may mga kapansanan na gustong maging self-employed o mayroon na.
Ano ang inaalok nila
Para sa mga batang propesyonal, ang pakikipanayam ay isang malaking stress. Ano ang sasabihin, kung paano patunayan ang iyong sarili mula sa pinakamahusay na panig upang masiyahan ang employer, anong mga tanong ang itatanong sa recruiter? Ang lahat ng mga nuances ng pakikipanayam sa mga hinaharap na employer ay ituturo ng mga espesyalista mula sa Youth Employment Center sa Moscow. Sasabihin sa iyo ng tagapagsanay kung ano ang dapat pagtuunan ng pansin sa panahon ng pakikipanayam, kung paano pag-usapan ang iyong mga katangian, at gawing mga birtud ang mga pagkukulang. Magiging kapaki-pakinabang din ang mga tip sa kung paano itigil ang kaba sa isang panayam.
Sasabihin sa iyo ng mga empleyado ng Youth Employment Center sa Moscow kung paano magsulat ng resume na kawili-wili sa employer. Gayundin, para sa mga walang karanasan sa trabaho, magiging kapaki-pakinabang na kumuha ng pagsusulit upang matukoy kung aling trabaho ang pinakaangkop para sa isang kabataan.
Kukunsulta ang mga abogadong may mataas na kwalipikasyon sa mga isyu sa batas sa paggawa, dahil maaaring maging biktima ang mga kabataang walang karanasan sa trabahomga manloloko sa trabaho.
Gayundin, ang mga kabataan ay maaaring kumuha ng mga refresher course o makakuha ng bagong propesyon.
Para sa mga teenager na 14-18 taong gulang at mga estudyante sa panahong walang pag-aaral, nag-aalok sila ng pansamantalang trabaho. Bilang suporta, ang gobyerno ng Moscow ay nagbabayad ng isa pang 9,900 rubles sa suweldo bawat buwan. Ang pagpaparehistro para sa trabaho ay nagaganap bilang pagsunod sa lahat ng batas sa paggawa.
Ang mga nagtapos ng mga teknikal na paaralan at unibersidad ay maaaring makakuha ng trabaho o internship sa kanilang propesyon.
Sikolohikal na suporta
Ang paghahanap ng iyong unang trabaho ay isang responsable at mahirap sa sikolohikal na proseso. Mahirap para sa kahapon na mag-aaral o mag-aaral na patunayan ang kanyang sarili mula sa pinakamahusay na panig sa isang pakikipanayam, kaya karamihan sa mga panayam ay nagtatapos sa kabiguan para sa aplikante. Napakahalagang malaman kung paano matagumpay na makapasa sa anumang panayam at hindi kabahan sa proseso.
Sasabihin sa iyo ng mga espesyalista ng center kung paano maghanda para sa unang panayam sa iyong buhay, patunayan ang iyong sarili nang maayos sa proseso ng pakikipag-usap sa isang recruiter at makuha ang iyong pangarap na trabaho.
Lahat ng pagsasanay ay gaganapin sa isang mapaglarong paraan at nagbibigay-daan sa iyong magsanay sa lahat ng mga opsyon para sa pagsasagawa ng isang panayam, bigyan ka ng pagkakataong bisitahin ang parehong lugar ng aplikante at ang papel ng employer.
Pagkatapos ng mga ganitong klase, nagiging mas madali sa sikolohikal na pagpasa sa isang panayam. Itinuturo sa iyo ng mga coach sa silid-aralan na suriin ang iyong mga pagkakamali kapag nakikipag-usap sa isang recruiter at pagkatapos nito, kahit na ang isang hindi matagumpay na pakikipanayam ay hindi nagiging dahilan ng pag-aalala, ngunit ito ay isang karanasan lamang para sa matagumpay na pagpasa sa isa pa.panayam.
Job fairs at higit pa
Ang Youth Employment Center sa Moscow ay malapit na nakikipagtulungan sa maraming employer sa kabisera. Samakatuwid, palaging may impormasyon tungkol sa lahat ng job fair na nagaganap sa lungsod. Sa ganitong mga kaganapan, maaaring matutunan ng mga aplikante ang lahat ng mga tampok ng pagtatrabaho sa kumpanya, makipag-ugnayan sa mga kinatawan ng kumpanya at malaman ang tungkol sa mga kasalukuyang bakante dito.
Gayundin, ang youth employment center ay patuloy na nagdaraos ng iba't ibang paligsahan at promosyon. Sa ganitong mga kaganapan, ginaganap ang mga master class, kung saan matututo ka sa mapaglarong paraan kung paano makapasa sa isang interbyu nang walang karanasan sa trabaho, kung paano makuha ang iyong pinapangarap na trabaho at manatili sa lugar ng trabaho.
Ang mga anunsyo tungkol sa mga kasalukuyang kaganapan ay naka-post sa website ng Center, gayundin sa mga social network group.
Alinsunod sa mga oras
Ang Moscow Youth Employment Center ay nagsisikap na maging moderno at naa-access ng mga kabataan. Para sa mga hindi makapunta sa sentro para sa anumang kadahilanan, ang palitan ay nag-aalok ng ilang mga bakante sa website nito. Dito maaari ka ring maging pamilyar sa mga serbisyong inaalok ng center, magsulat ng resume at maghanap ng trabaho nang mag-isa.
Sa mga social network, maaari kang magbasa ng mga review tungkol sa youth employment center sa Moscow, tanungin ang lahat ng iyong katanungan, tingnan ang mga larawan mula sa iba't ibang mga kaganapan.
Mayroon ding mapa sa site na may detalyadong indikasyon kung saan matatagpuan ang youth employment center sa Moscow.
Lampas sa trabaho
Sentroang pagtatrabaho ng kabataan ay hindi lamang nagpapayo sa mga isyu sa trabaho. Narito ang mga kawili-wili, at pinakamahalaga, mga libreng klase sa pag-aaral ng mga bagong propesyon. Bago magsimula ang karamihan sa kanila, ang mga kabataan ay binibigyan ng mga pagsasanay sa sariwang hangin, na naglalayong tukuyin ang mga katangian ng pamumuno, pagpapakita ng mga personal na katangian at pagkakaisa ng grupo.
Ang mga seminar, lektura at kumperensya na may partisipasyon ng mga kinatawan ng mga nangungunang kumpanya ng Russia ay gaganapin din sa teritoryo ng sentro at sa mga inuupahang lugar. Dito mo mapapatunayan ang iyong sarili at makakuha ng internship sa isang prestihiyosong kumpanya.
Youth Center ay lumalahok sa pag-aayos ng mga youth festival at concert.
Maaari mong malaman ang tungkol sa petsa ng mga kaganapan, itanong ang lahat ng iyong katanungan at, kung kinakailangan, mag-sign up para sa pakikilahok sa website ng center o sa mga social network.
Mga pagsusuri tungkol sa gawain ng center
Ang mga pagsusuri tungkol sa Youth Employment Center sa Moscow ay ibang-iba. Karamihan sa mga nag-apply para sa tulong sa paghahanap ng trabaho o para sa payo ay nasiyahan sa trabaho ng sentro. Sa mga grupo ng mga social network, maaari mong basahin ang isang bilang ng mga tugon sa pakikipagtulungan sa mga empleyado ng palitan. Ang mga kabataan ay nagpapasalamat sa kanilang mga tagapangasiwa para sa kanilang tulong at suporta sa panahon ng paghahanap ng trabaho at sa panahon ng pagsubok. Marami ang nagsasabing "salamat" sa pagkakataong makadalo sa iba't ibang pagsasanay at klase.
Ngunit mayroon ding mga negatibong pagsusuri sa mga hindi pa nakakahanap ng trabaho sa tulong ng center. Karamihan sa kanila ay inalok ng mga trabahong mababa ang kasanayan dahil sa kakulangan ng karanasan sa trabaho o tamang edukasyon.
So okung hindi, nasa kabataan ang pagpapasya kung mag-aaplay o hindi sa Youth Center. Mahalagang maunawaan na ang trabaho ng anumang kumpanya ay may mga kalamangan at kahinaan nito, at kung titiisin sila o lutasin ang gawain nang mag-isa ay nasa tao ang pipili.
Bagong trabaho - mga bagong pagkakataon
Ang paghahanap ng bago o unang trabaho ay palaging nakaka-stress para sa sinuman. Mahalagang maunawaan na ang isa pang trabaho ay isang pagkakataon upang ipahayag ang iyong sarili at matuto ng bago. Para sa mga kabataan, ang trabaho ay isang bagong hakbang sa buhay, dahil ang karagdagang karera ng isang batang espesyalista ay maaaring depende sa kung ano ang magiging unang trabaho. Samakatuwid, ang pagpili ng trabaho ay dapat na maingat na lapitan at isaalang-alang ang lahat ng mga nuances.
