Tutuon ang artikulo sa kung may pensiyon sa China. Mahalagang gumawa ng reserbasyon kaagad - ang tanong na ito ay kabilang sa kategorya ng mga kumplikado. Sa China, ang lahat ay hindi maliwanag sa isyung ito. Kaya, subukan nating alamin kung may pension sa China, ibig sabihin, pension system.
isyu sa pensiyon ng China noong nakaraan
Ang sistema ng pensiyon ng China ay hindi patas. Hanggang kamakailan lang, sa Celestial Empire, binayaran lang ito sa mga opisyal at empleyado ng mga kumpanyang pag-aari ng estado.
Ang pagsasagawa ng mga reporma sa merkado ay nagbigay-daan sa sistema ng pensiyon ng China na masakop ang mga mamamayang sangkot sa pribadong negosyo. Gayunpaman, 30 porsiyento lang ng mga matatandang tao ang mabibilang na makakatanggap ng mga bayad.
Ang iba pang mga pensiyonado ng Tsino (karamihan ay mula sa mga rural na lugar) ay nagpatuloy sa mga tradisyon ng kanilang mga ninuno: sila ay suportado ng kanilang mga anak.
Ang pagsunod sa mga tradisyon ay palaging nag-aambag sa pagpapatibay ng mga ugnayan ng pamilya, ang pag-aalaga sa mga matatandang miyembro ng pamilya ay ipinagwawalang-bahala. Samakatuwid, kung tatanungin mo sa mga rural na lugar kung mayroong pensiyon sa China,pagkatapos, malamang, hindi ka makakatanggap ng partikular na sagot dahil sa kalabuan nito.
Isyu sa pensiyon sa China ngayon
Ngayon, nahaharap ang China sa resulta ng maling patakaran noong dekada 70 ng huling siglo sa usapin ng demograpiya.
Tulad ng alam mo, noong panahong iyon, ang mga awtoridad ng China ay nagpatupad ng birth control. Bilang resulta, ngayon ang bansa ay nakararanas ng matinding pagtanda ng populasyon na may sabay-sabay na pagbabawas ng mga kabataan, na tradisyonal na ipinagkatiwala sa pagpapanatili ng matatandang magulang.
Ang China ngayon ang nangunguna sa mundo sa bilang ng mga pensiyonado.
Ilan ang mga Chinese ang magretiro sa loob ng 20 taon at kung ang estado ay makakapagbigay sa kanila ng disenteng katandaan ay isang katanungan na talamak para sa mga awtoridad ngayon. Sa ngayon, ang depisit ng sistema ng pensiyon ng bansa ay "kumakain" ng hanggang 40% ng mga kita sa badyet ng estado. Pinag-uusapan ng mga analyst ang tungkol sa $11.2 trilyon sa PF deficits pagsapit ng 2033.
Hula ng mga Chinese demographer ang isang sitwasyon kung saan dalawang residente lang ang magtatrabaho para sa isang pensiyonado.
Mga hindi sikat na hakbang na nagbabadya sa pulitikal na abot-tanaw ng China, kabilang ang pagtaas ng edad ng pagreretiro.
edad ng pagreretiro ng mga Tsino
Nakakatuwa, ang edad ng pagreretiro sa China ay nag-iiba ayon sa industriya at rehiyon.
Ngayon ay 60 taon para sa mga lalaki at 55 taon para sa mga kababaihang nagtatrabaho sa larangan ng administratibo. Ang mga babaeng pisikal na nagtatrabaho ay may karapatang magretiro sa edad na 50. Ang ganitong sistema ng edad ay umiral sa Tsina sa loob ng kalahating siglo. Sa oras na iyon, ang pag-asa sa buhaybansang may average na humigit-kumulang 50 taon.
Sa kasalukuyan, tumaas ang bilang na ito. Ang mga lalaki ay nabubuhay sa karaniwan hanggang 75 taon, ang mga babae - hanggang 73.
Kaugnay nito, ang Ministry of Labor and Welfare of China ay nagtungo sa gobyerno na may panukalang unti-unting taasan ang edad ng pagreretiro, simula sa 2016. Para sa mas mababa sa 30 taon, iminungkahi na pantay-pantay ang edad ng mga kalalakihan at kababaihan na karapat-dapat para sa isang pensiyon. Kung ito ay ipatupad, sa 2045 ang mga Chinese ay mapupunta sa "well-deserved rest" sa 65.
Ano ang tinitirhan ng mga Chinese pensioners
Siyempre, ang una at pinakamahalagang tanong para sa mga pensiyonado sa alinmang bansa ay ang tanong kung magkano ang bayad sa pensiyon.
Sa China, ang mga naipon ng pension ay nakadepende sa kung saan nakatira ang isang tao (sa isang lungsod o nayon), gayundin sa kung kanino siya nagtatrabaho (estado o pribadong kumpanya). Walang iisang basic pension sa bansa.
Ang average na pensiyon sa China sa lugar ng paninirahan ay malaki ang pagkakaiba at nagkakahalaga ng isa at kalahating libong yuan para sa mga residente sa lunsod, para sa mga taganayon - mula 55 hanggang 100 yuan (ang mga pensiyon sa nayon ay ipinakilala lamang noong 2009). Ang pensiyon ng estado ng mga residente sa lunsod ay humigit-kumulang 20% ng karaniwang suweldo, mga residente sa kanayunan - 10%.
Ang batayan para sa pagtanggap ng pinakamababang pensiyon para sa mga tagapaglingkod sibil ay 15 taong karanasan sa trabaho sa isang negosyong pag-aari ng estado, pati na rin ang mga pagbabawas ng 11% ng suweldo sa pondo ng pensiyon ng estado (PF). Para sa mga empleyado ng estado, ang mga pagbabawas sa Pension Fund ay ginagawa ng estado, ang laki ng pensiyon ay nakatali sa suweldo sa pampublikong sektor.
Sa pribadong sektor ng trabaho, lahat ay medyokung hindi: ang empleyado ay nagpapadala ng 8% ng kanyang suweldo sa Pension Fund, 3% - ang employer.
Sa ilang rehiyon ng PRC, ang laki ng pensiyon ay nabuo sa mga negosyo kung saan ang mga empleyado mismo ay nag-iipon ng ipon para sa hinaharap na pagtanda. Sa hinaharap, binabayaran sila ng organisasyon ng mga pensiyon batay sa halagang nakolekta nila sa kanilang trabaho.
Intsik nagretiro tungkol sa pagreretiro
May pensiyon ba ang Tsina? Kung tatanungin mo ang tanong na ito sa mga Intsik mismo, kung gayon bilang tugon ay maririnig mo na sa bansa ang bawat ikaapat na residente na umabot sa edad na 60 ay tumatanggap nito. Kinumpirma ito ng mga istatistika ng China.
Gayunpaman, tila ang mga Tsino mismo ay hindi partikular na interesado sa tanong na: "May pensiyon ba sa China?" Dito, tila, nakakaapekto ang kaisipan ng mga taong gumagalang sa mga tradisyon ng kanilang mga ninuno. Sa loob ng libu-libong taon, nabuhay ang mga Intsik, umaasa lamang sa kanilang sarili at sa kanilang mga mahal sa buhay. Ang pagiging masigla sa kalikasan, wala silang problema sa pagsasapanlipunan, hindi nila kailangan ng tulong sa labas. Para sa mga Intsik, ang pagreretiro ay isang panahon kung kailan umaawit ang kaluluwa, dahil ito ay malaya sa mga nakaraang alalahanin.
Ang katotohanan ay hindi na pinapahalagahan ng mga matatandang residente ng Celestial Empire ang pinansyal na bahagi ng pensiyon, ngunit ang normal na ugali ng mga mahal sa buhay at lipunan sa kabuuan.
Pagkatapos magpahinga nang husto, aktibong nagsusumikap ang mga Chinese na makabawi sa nawalang oras para sa pahinga. Ang kanilang paboritong libangan ay ang pagsasayaw sa gabi. Sa mga palaruan sa mga parke, malapit sa metro at maging sa kalsada, makikita mo ang mga pensiyonado na sumasayaw hindi lamang isang katutubong sayaw kasama ang mga tagahanga sa mga tambol at tamburin. Ang mga matatanda ay mahilig din sa w altz at tango.
Siya nga pala, ang libangan na ito ay kadalasang nagdudulot ng kita sa mga pinakakilalang retiradong mananayaw: ang pagtatanghal sa mga kasiyahan at corporate party, tumatanggap sila ng isang partikular na bayad para dito.
Ang bagong libangan ng mga pensioner ng China ay naging domestic at foreign turismo. Nag-aambag ito sa pag-unlad ng sektor ng turismo ng ekonomiya ng bansa, at ginagawang mas kawili-wili ang buhay sa pagreretiro. Kaya naman, sa tanong na: "Is it interesting to live in retirement", ang nakatatandang henerasyon ng Chinese ay tiyak na sasagot ng "oo".
China in search
sistema ng pensiyon ng China, ang pagpapalakas nito ay hindi isang madaling tanong. Ang prerogative sa desisyon nito ay itinalaga sa estado.
Gaya ng ipinapakita ng kasaysayan, ang bansa ay palaging nakakahanap ng paraan sa mahihirap na sitwasyon. Ngayon, ang gobyerno ng PRC ay naghahanap ng mga modelo na nagpapahintulot sa mas nababaluktot na pamamahala ng sistema ng pensiyon. Samakatuwid, ang tanong kung mayroong pensiyon sa katandaan sa Tsina ay maaaring mauri bilang retorika. Syempre meron.
