Ang mga rehiyon ng Far North ng Russia ay naghihintay ng mga manggagawa

2024 May -akda: Henry Conors | [email protected]. Huling binago: 2024-02-12 14:00

Mula sa bangko ng paaralan alam nating lahat kung saan ang hilaga at kung gaano ito kalamig. Ngunit may mga teritoryo na tinatawag na "mga rehiyon ng Malayong Hilaga." Matatagpuan ang mga ito sa kabila ng Arctic Circle, kung saan mayroong isang kagubatan-tundra, tundra at isang arctic zone na may isang napaka-malupit na klima, kung saan ito ay hindi napakadaling mag-acclimatize. Sa malawak na teritoryo ng ating bansa sa ilang mga rehiyon mayroong mga lugar na, sa mga tuntunin ng kanilang natural at klimatiko na mga katangian, ay katumbas ng mga kondisyon kung saan matatagpuan ang mga rehiyon ng Far North. Halimbawa, ang Ulagansky at Kosh-Agachsky administrative regions sa Altai Republic, na matatagpuan sa zone ng matataas na bundok at ang pagkalat ng permafrost.

Mga tampok ng natural na kondisyon ng hilaga

Ang hilaga ng Russia ay kilala sa malupit na klima nito, kung saan kailangan mong magkaroon ng mahusay na kalusugan upang mabuhay at makapagtrabaho. Ang mga kakaiba ng natural na kondisyon at klima ng teritoryong ito ay kinabibilangan ng: napakababang temperatura ng hangin sa taglamig, malubha at mahabang taglamig, malamig na maikling tag-araw, kakulangan sa ultraviolet, paglabag sa photoperiodicity (tagal ng araw at gabi). Kasama rin dito ang liwanaggutom sa polar night at liwanag na labis sa polar day, oxygen gutom at rarefied hangin, matalim jumps sa kahalumigmigan at temperatura, atmospheric presyon. Dito, binibigkas ang mga geomagnetic at gravitational disturbances, negatibong nakakaapekto ang impluwensya ng espasyo.

Adaptation stress ng katawan

Lahat ng mga salik sa itaas, pati na rin ang sapilitang pagbawas sa pisikal na aktibidad, madalas at mahabang paglipad (na may rotational na paraan ng trabaho), ang pana-panahong pagbabago ng klima ay nakakabawas sa kahusayan, kaligtasan sa sakit at kalusugan ng mga taong pumupunta sa Malayong Hilaga. Kadalasan ito ay ipinahayag sa pagkuha ng isang tao ng mga sakit sa cardiovascular, hormonal at metabolic disorder. Ayon sa mga doktor, inaabot ng ilang taon para sa isang bisita na umangkop sa hilagang klima.

Trabaho sa Malayong Hilaga

Sa panahon ng Sobyet, maaaring makarating sa Far North gamit ang isang tiket sa Komsomol, kusang-loob na magpatala para sa mga proyekto sa pagtatayo, mga ekspedisyon sa geological, at mga negosyo sa pagmimina ng langis, gas, at ginto. Kabilang sa mga bagong dating ay yaong sapilitang pinatira para sa muling pag-aaral sa pamamagitan ng paggawa at malupit na kalagayan sa pamumuhay. Gumagana sa Far North at sa kasalukuyang panahon, tulad ng sinasabi nila, walang katapusan. Karaniwan, ang gawain ay nauugnay sa pagkuha ng langis at gas, ang pagtula ng mga pipeline ng langis at gas, ang pagtatayo ng mga kalsada, tirahan at pang-industriya na lugar. Ang mga firms-employer para sa shift work ay nagre-recruit ng mga kabataan na nasuri sa isang institusyong medikal at mayroong medikalulat ng kalusugan. Ang medikal na pagsusuri ng mga empleyado ay pana-panahong isinasagawa. Sa hilaga, higit sa lahat ang nagtatrabaho speci alty ay in demand: trak at espesyal na mga driver ng sasakyan, drillers, welders. Ang mga buntis na kababaihan at mga ina na may mga batang wala pang tatlong taong gulang, mga tagapag-alaga ng mga menor de edad na bata, mga lalaking ama na nakikibahagi sa pagpapalaki ng mga bata na walang ina, pati na rin ang mga taong hindi nakakatugon sa limitasyon ng edad ay hindi pinapayagang magtrabaho sa hilagang mga kondisyon sa isang rotational na batayan.

Mga pribilehiyo para sa pagtatrabaho sa Far North

Para sa lahat ng matipunong hilagang naninirahan doon nang permanente o nagtatrabaho sa rotational na batayan, ang ilang mga benepisyo ay itinatag sa antas ng pambatasan, na nahahati sa 2 grupo. Ang mga benepisyo ng unang grupo ay mga pagbabayad sa pananalapi para sa mahirap na natural at klimatiko na mga kondisyon ng mga teritoryo kung saan matatagpuan ang mga rehiyon ng Far North ng Russia. Kabilang sa mga benepisyong ito ang: pagtaas ng regional coefficient, buwanan at lumalaking mga pagtaas ng suweldo kasama ang haba ng serbisyo, karagdagang pagbabayad para sa pansamantalang kapansanan, karagdagang bakasyon, mga benepisyo sa mga pensiyon, mga benepisyo para sa pagsali sa isang kooperatiba sa pagtatayo ng pabahay. Ang mga benepisyo ng pangalawang grupo ay ginagamit lamang ng mga manggagawa ng isang tiyak na kategorya na lumipat sa hilaga na may kaugnayan sa pampublikong conscription na may pagtatapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho para sa isang panahon ng 3 taon (o 2 taon kung ang aktibidad ng paggawa ay magaganap sa teritoryo ng isla. ng Karagatang Arctic). Kasama sa grupong ito ng mga benepisyo ang: kabayaran para sa relokasyon, pagbabayad ng mga gastos para sa pagbabalik sa lugar ng dating paninirahan sa pagtatapos ng kontrata sa pagtatrabaho, isang beses na allowance kung sakalingpag-renew ng kontrata para sa isa pang panahon, pag-book ng pabahay sa lugar ng dating tirahan, mga benepisyo para sa pagkalkula ng seniority sa pagreretiro. Ang ilan sa mga benepisyong ito ay magagamit din ng mga miyembro ng pamilya ng manggagawa. Maaari ding tukuyin ng employer ang iba pang benepisyo sa kontrata sa pagtatrabaho.