Sa hanay ng Sandatahang Lakas, mayroong ilang uri ng hanay ng militar - militar at hukbong-dagat. Ang una ay maaaring italaga sa mga empleyado ng iba't ibang unit, tulad ng Ministry of Emergency Situations, Internal Troops, Intelligence Service at iba pang pormasyon at katawan.
Maaaring hatiin ang lahat ng ranggo sa hindi opisyal, opisyal at mas mataas. Halimbawa, ang foreman ay isang military non-officer rank.
Mga Tungkulin ng Komandante
Ang pamagat na ito ay lumitaw sa teritoryo ng USSR noong 1935 at iginawad lamang sa mga pinakamahusay na sarhento, na ang buhay ng serbisyo ay hindi bababa sa 6 na buwan. Ang pamagat ay dapat na tumutugma sa posisyon.
Direkta sa kumpanya, ang unang pinuno ng tauhan ay ang foreman. Ang isang sarhento ay maaari ding mag-utos ng mga sundalo. Ang parehong ranggo ay may ilang partikular na responsibilidad, katulad ng:
- parehong link ang may pananagutan para sa tamang pagganap ng serbisyo;
- pagsunod sa mga utos at disiplina ng militar;
- pagpapanatili ng panloob na kaayusan;
- kaligtasan ng ari-arian at mga armas.
Direktang nag-uulat ang nakatataas na kumpanya (baterya).commander ng kumpanya (opisyal), at kapag wala siya ay ginagawa ang lahat ng kinakailangang tungkulin.
Pamamaraan para sa pagtatalaga at pagpapalit ng ranggo ng militar
Ang pamagat ay maaaring mauna o susunod at itinalaga sa bawat isa nang paisa-isa. Ang mga unang ranggo para sa mga sarhento at kapatas ay: pribado, mandaragat, sarhento, kapatas. Ito ang simula ng paglilingkod ng isang mamamayan. Sa hinaharap, pagkatapos matanggap ang kinakailangang edukasyon, maaari kang makakuha ng ranggo ng isang opisyal.
Ang ranggo ng foreman o sarhento ay iginawad pagkatapos ng matagumpay na pagkumpleto ng programa sa pagsasanay para sa pagsasanay ng mga espesyalistang ito (halimbawa, sa isang departamento ng militar o iba pang organisasyong pang-edukasyon).
Ang ranggo ng mga junior officer ay itinalaga sa mga hindi opisyal sa mga kaso kung saan:
- empleyado na sinanay sa reserve officer program at tinanggap sa reserba;
- kung ang isang empleyado ay nasa reserba, pagkatapos ay matapos matagumpay na makapasa sa mga nauugnay na pagsusulit at pagsasanay sa militar, siya rin ay iginawad sa titulo;
- ang kapatas ay may kumpletong mas mataas na edukasyon, na tumutugma sa kanyang posisyon sa militar (na may tagal ng serbisyo na 6 o higit pang buwan);
- nagsasagawa siya ng contract service sa alinman sa mga pormasyon o unit, pagkatapos makapasa sa mga espesyal na kurso o pagsasanay.
Kung ang serbisyo ay isinasagawa sa mga partikular na yunit, isang prefix ang gagawin sa ranggo, halimbawa, “foreman ng guard”, “foreman ng serbisyong medikal”, atbp. Para sa mga nasa reserba o nagretiro, ayon sa pagkakabanggit - “foreman ng reserba”, “retirong foreman.”
Dahil sa kung ano ang maaari nilang mawala sa titulo?
Para sa paggawa ng anumang libingan o lalo na ng matinding krimen, maaari kang mawalan ng ranggo ng foreman. Ito ay kinokontrol ng Batas sa Serbisyong Militar.
Nangyayari ang pagbaba sa ranggo kapag:
- isang mamamayan na tinawag para sa pagsasanay sa militar ay lumabag sa Disciplinary Charter;
- empleyado na napatunayang nagkasala ng administratibo, kriminal at iba pang mga pagkakasala.
Ang pagpapanumbalik sa ranggo at posisyon ay nangyayari lamang pagkatapos ng kumpletong pag-alis ng isang kriminal na rekord.
May mga pagbubukod kung saan hindi maibabalik sa isang mamamayan ang ranggo ng foreman - ito ang paggawa ng mga krimen na katumbas ng pagtataksil.
