May napakaraming propesyon sa mundo na gumagamit ng iba't ibang kakayahan at kakayahan. Siyempre, lahat ng mga ito ay mahalaga at kailangan, gaya ng sabi ng kilalang salawikain. Ngunit maraming tao, na regular na nagdiriwang, sabihin, ang Araw ng isang tagabuo o chemist, siyentipiko o guro, ay nakakalimutan ang tungkol sa isang propesyonal na holiday bilang Araw ng Pinuno. Oo, hindi na kailangang magtaka: ang kakayahang maging isang mabuting boss ay isa sa pinakamahalaga sa anumang koponan!
Araw ng mga Boss
Ang petsang ito ay ipinagdiriwang sa buong mundo taun-taon tuwing ika-16 ng Oktubre. Ang Leader's Day ay isang holiday para sa mga pinuno sa lahat ng antas: mula sa pinakamababang antas hanggang sa pangulo. Napakahirap pamahalaan ang mga tao sa paraang kumportable sila, ngunit sa parehong oras ay sundin ang mga kinakailangang pamamaraan at tagubilin.
Kasaysayan ng pagdiriwang
Sa kasaysayan, ang mismong ideyaang pagdaraos ng mga ganitong kaganapan ay pag-aari ng mga Amerikano. Ang pagnanais at ang pangangailangan na ipagdiwang ang Araw ng pinuno ng anumang antas ay lumitaw sa kalagitnaan ng huling siglo. Ayon sa alamat, ang residente ng US na si Patricia Harosky ay nagparehistro ng Boss Day sa Chamber of Commerce noong 1958. At noong 1962, ang pagdiriwang ay nakakuha ng pambansang sukat (Illinois). Hindi rin basta-basta napili ang petsa ng pagdiriwang. Sa Oktubre 16 ang kaarawan ng ama ni Patricia, kung saan siya nagtrabaho bilang isang sekretarya. Mula sa panahong iyon hanggang sa kasalukuyan, ang Araw ng Pinuno ay lumaganap sa buong mundo, at ito ay aktibong ipinagdiriwang sa Europa, USA, Australia, at Africa. Sa nakalipas na mga taon, ang pagdiriwang ng Araw ng Pinuno ay nakatanggap ng malapit na atensyon sa Russia, Ukraine, at Belarus.
Binabati kita sa araw ng pinuno
Tulad ng nabanggit na, sa Russia ang petsang ito ay ipinagdiriwang kamakailan ng halos lahat, kahit na maliit, kumpanya, bukod pa sa malalaking negosyo. Ano ang dapat gawin sa araw na ito? Kadalasan, ang mga empleyado-subordinate ay nagkakasundo nang maaga kung paano magaganap ang pagpaparangal sa kanilang mga nakatataas. Ang grupo ng inisyatiba ay gumuhit ng isang plano ng aksyon, nangongolekta ng pera (ang mga kalahok ay nag-chip off para sa isang regalo at isang piging o corporate party, kung tinanggap). Sa maliliit na negosyo, karaniwan ang "mga pooled table" - lahat ay nagdadala mula sa bahay ng isang salad na inihanda ng kanyang sarili, halimbawa, o isa pang ulam. Kung ang kumpanya ay matatag, kung gayon ang isang piging ay gaganapin sa okasyong ito sa bulwagan ng isang restawran o cafe. Kung hindi tatanggapin ng kumpanyamagdiwang sa ganitong paraan, ito ay simpleng pagkolekta ng pera para sa isang regalo sa amo sa Araw ng ulo. Kasama ang mga tula at bulaklak.
Ano ang ibibigay
Maraming empleyado ang nahaharap sa problema: ano ang ibibigay sa boss sa araw na ito? Upang gawin ito, siyempre, dapat mo munang pag-aralan ang kanyang mga kagustuhan at gawi. Ang isang mahusay na pagpipilian ay ang libangan ng boss kung alam mo kung ano ang tinatamasa niya sa kanyang libreng oras: pangingisda at pangangaso, scuba diving o skiing, halimbawa. Ngunit dito kailangan mong mag-ingat: may pagkakataon na ibigay sa isang tao kung ano ang mayroon na siya. Kaya magtanong nang maaga. Ang mga paghihirap ay lumitaw, bilang isang panuntunan, kasama ang mga bagong boss, ang bagong hinirang na pamumuno. Kung tutuusin, walang nakakaalam kung paano nabubuhay ang isang tao. Kung gayon ang isang magandang paraan sa sitwasyong ito ay isang regalo sa negosyo: isang mamahaling set ng organizer ng kinatawan, mga elektronikong gadget, kaalaman na nakakatulong sa negosyo, at iba pa. Kung ang iyong boss ay may mabuting pagkamapagpatawa, maaari kang magbigay ng ilang cool na regalo (ang pangunahing bagay dito ay hindi labis na luto ito). Ang pinakamahusay sa lahat ng oras ay isang regalo na ginawa ng sarili: isang larawan, isang komposisyon, isang mamahaling bapor, isang souvenir. At, siyempre, mga bulaklak (lalo na kung babae ang amo) at mga papuri sa taludtod at prosa, na idinisenyo bilang mga liham, pasaporte, mga presentasyon o mga pahayagan sa dingding.
Maligayang pagbati sa kaarawan sa pinuno
Kung may kaarawan ang amo, walang sulit at hindi malilimutang regalodumaan! Karaniwang kinokolekta ang pera mula sa lahat ng empleyado nang walang pagbubukod ng isang grupo ng inisyatiba o isang espesyal na piniling tao. Mas mainam na mangolekta ng pera nang maaga at may margin upang magkaroon ng oras para sa pagpili at pagbili. Muli, lumitaw ang problema: ano ang ibibigay? Pinakamainam kung ang iyong boss ay nasa may-katuturang posisyon sa loob ng mahabang panahon, at mayroon kang sapat na oras upang makipag-usap sa kanya at alamin ang kanyang hanay ng mga interes at kagustuhan. Kung gayon ang pinakamahusay na mga pagpipilian ay mga regalo mula sa kategorya ng "libangan" o "klase ng negosyo". Maligayang pagbati sa kaarawan sa pinuno ay ginawa sa taludtod. Para dito, sa isang malaking koponan ay palaging mayroong isang katutubong makata. Sa matinding mga kaso, maaari kang maghukay sa Internet, ngunit huwag lamang pumili ng masyadong hackneyed: mukhang bulgar at bulgar. Mas mainam na kumuha ng isang bagay na orihinal at simple kaysa sa masyadong magarbong pagbati sa anyong patula. Siguraduhing ilagay ang una at gitnang pangalan para magmukhang personal ang mensahe. Huwag kalimutan ang tungkol sa mga bulaklak: ang isang mahusay na nasa katanghaliang-gulang na boss ay angkop, halimbawa, isang chic na palumpon ng mga rosas bilang simbolo ng pag-ibig at pagpapahalaga. At para sa lalaking pinuno - mga carnation o puting liryo.
