Ano ang mga regulasyon? Kahulugan, katangian at uri

2024 May -akda: Henry Conors | [email protected]. Huling binago: 2024-02-12 13:59

Ano ang mga regulasyon? Kinakatawan nila ang mga gastos na natamo ayon sa nabuong plano na may kaugnayan sa resulta na nakuha. Dapat silang makilala mula sa pamantayan ng produksyon, na nagpapahayag ng sarili sa ibang paraan. Maaaring matutunan ang mga pagkakaiba sa pamamagitan ng pag-aaral ng lahat ng mga function na likas sa bawat konsepto nang hiwalay.

Norma

Ang mga konsepto ng "norm" at "norm" ay magkaiba, ngunit sa ilang paraan ay nagsalubong ang mga ito.

Ang pamantayan ay isang ganap na tagapagpahiwatig na nagpapakita ng mga gastos ng maximum na pinahihintulutang halaga, pati na rin ang pinakamababang kabuuan. Ang mga parameter na ito ay nagpapakita ng kanilang mga sarili sa panahon ng paglikha ng isang yunit ng mga kalakal o sa panahon kung kailan ang isang yunit ng trabaho ay isinasagawa ayon sa isang tiyak na pamantayan.

Pinagsasama-sama ng mga konseptong ito ang lahat ng paraan at layunin ng aktibidad ng paggawa, ang gawain mismo o ang buong proseso ng produksyon.

Kinokontrol ng

Norms ang buong prosesong siyentipiko at teknikal ng modernisasyon sa negosyo. Kinakailangan din ang mga ito upang makabuo ng isang partikular na plano para sa hinaharap.

Anoang regulasyon ba?

Ang mga pamantayan ay higit na nauugnay kaysa sa mga pamantayan. Tulad ng nabanggit sa itaas, ang unang konsepto ay nagpapakita ng mga nakaplanong gastos na may kaugnayan sa mga resulta na nakuha sa dulo. Tinatawag din itong antas ng paggamit ng lahat ng kagamitan para sa aktibidad ng paggawa, gayundin ang lahat ng likas na yaman at paggawa. Ito ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng karaniwan at karaniwan.

Ang mga pamantayan ay higit na isang paraan upang kalkulahin ang rate ng produksyon, dahil karaniwang ang mga nauna ay ipinakita bilang isang koepisyent. Halimbawa, kapag gumagawa ng machine tool, gaano karaming metal ang ginamit ng mga manggagawa, gaano kadalas nagbago ang mga manggagawa? Ito ang ibig sabihin ng pamantayan sa mga negosyo.

Ang produksiyon ay napabuti nang walang tulong ng estado, kaya maraming mga normatibong halaga ang kasunod na naging pamantayan, iyon ay, ipinag-uutos para sa lahat. Ito ay kinakailangan upang mabawasan ang pag-aaksaya ng mga mapagkukunan ng ibang plano. Kaya, ang negosyo ay normalize ang lahat ng mga relasyon nito sa estado, dahil ang badyet ay hindi ginugol sa karaniwang rate. Ang mga sandaling tulad nito ay tumutulong sa mga kumpanyang nakikipagtulungan din sa isa't isa. Halimbawa, ang dalawang organisasyon ay may mga karaniwang pamantayan para sa pagbabayad ng sahod, ang halaga ng lupa, mga rate ng interes sa bangko, at iba pa.

Mga pangunahing pagkakaiba

Ang kahulugan ng salitang "pamantayan" ay konektado sa kahulugan ng pamantayan. Sabihin nating ang parehong mga sistema ay ginagamit bilang isang batayan para sa pagkalkula kung gaano karaming kagamitan ang kinakailangan upang makagawa ng isang produkto, pati na rin ang mga materyales, bahagi, hilaw na materyales, at iba pa. Ang mga ito ay kinakailangan sa kaso kapag ito ay ganap na nasuriang gawain ng buong negosyo, iyon ay, mayroong pagtatasa ng mga pagbabayad sa mga manggagawa, natapos at natitirang mga gawain.

Ang mga normal na kalkulasyon ay pangkalahatan, intersectoral. At maaari silang magamit nang napakatagal. Ito ang pamantayan kaugnay ng pangkat ng mga negosyo.

Ang mga pamantayan sa bagay na ito ay naiiba dahil ang mga ito ay nilikha para sa isang partikular na industriya. Kinakailangan ang mga ito upang matukoy ang lahat ng umiiral na mga pattern, iyon ay, mga dalubhasa. Kaya, para sa isa pang organisasyon, ang mga napiling pamantayan ay hindi na magiging nauugnay dahil hindi nila isinasaalang-alang ang oryentasyon nito.

Kahulugan

Ang pamantayan ay maaaring ganap, pribado, iyon ay, dalubhasa, nakakakuha din ito ng aktwal na karakter. Ang pamantayan ay kamag-anak, ito ay nauugnay sa bawat kumpanya, ito ay isang nakaplanong proseso sa produksyon. Marami pang kahulugan na nagpapakita kung ano ang "norm" at kung ano ang "norm".

Pag-uuri ng antas ng pamamahala

Kung isasaalang-alang ang mga pamantayan at regulasyon ng antas ng pamamahala, marami ang makapagsasabi na nahahati sila sa dalawang dibisyong istruktura.

Una sa lahat, ito ang mga, ayon sa kanilang kalikasan, nakakatugon sa lahat ng pamantayan ng pederal o rehiyonal na pamahalaan.

Halimbawa:

1. Mga indicator na nagsasaad kung gaano karaming nakakalason na substance ang maaaring ilabas ng isang enterprise sa atmospera sa isang partikular na yugto ng panahon.
2. Pagsusuri ayon sa nararapatlahat ng trabaho ng mga manggagawa ay kinokontrol. Ano ang mga pamantayan sa oras ng pagtatrabaho? Ito ay isang tagapagpahiwatig na nagpapakita ng panahon ng pananatili ng mga manggagawa sa trabaho. Nabibilang din ito sa pangkat na ito, pati na rin ang kabuuang tagal ng linggo ng pagtatrabaho, ang minimum na limitasyon ng sahod, at iba pa.
3. Pagdidirekta ng mga pangkalahatang tuntunin sa kaligtasan ng sunog sa isang gusali.
4. Pagtukoy sa tagal ng panahon kung kailan umabot sa kawalan ng utang o pinansyal ang kumpanya.

Enterprise Level

Kabilang sa pangalawang pangkat ang lahat ng mga pamantayan at pamantayan na umiiral lamang sa saklaw ng mga aktibidad ng kumpanya.

1. Ipagpalagay na ang kasunod na regulasyon ng buong negosyo ng produksyon.
2. Pagkalkula ng tagal ng oras na inilaan para sa pagpapalabas ng isang partikular na produkto, ang laki ng mga kalakal na natanggap bilang resulta, ang dami ng mga hilaw na materyales, mga bahagi, gasolina. Ang lahat ng mga tagapagpahiwatig na ito ay kinakailangan upang matiyak na ang lahat ay tapos na nang mabilis at mahusay. Gayundin, para walang malalang pagkukulang sa pagpapalabas ng mga batch, dahil magdudulot ito ng malubhang pinsala sa lahat ng pananalapi ng kumpanya.
3. Pagpaplano, kung magkano sa lahat ng inihandang mapagkukunan ang gagastusin bilang resulta ng aktibidad, pati na rin kung gaano katagal ang ginugol sa panahon nito.
4. Pagdidikta ng halaga ng mga bayad, gastos sa produksyon, kinakailangang bilang ng mga manggagawa, pati na rin ang mga mapagkukunang pinansyal.

Iba pang species

Mayroon ding mga espesyal na pamantayan at pamantayang pang-ekonomiya at teknikal-ekonomiko. Lumilitaw sila saang ratio ng resulta at ang halaga ng produksyon. Dahil sa kung paano isinasagawa ang pagkalkula, ang mga konsepto ay itinalaga na sa isa o ibang grupo. Halimbawa, maaari mo itong gawin nang isinasaalang-alang ang halaga ng lahat ng mga bahagi, o maaari mong gawin ang pareho, ngunit gumagamit ng ilang teknikal na paraan bilang isang yunit ng pagkalkula.

May operational pa rin, totoo at may pag-asa. Depende ang lahat sa panahon kung kailan ginawa ang ratio.

Mayroon ding mga panuntunan at regulasyon sa listahang ito na namumukod-tangi sa anyo ng kanilang pamamahagi. Kaya, ang grupo at indibidwal ay nakikilala. Ang mga pangkat ay pagsasama-samahin ang ilang mga industriya na may katulad na mga parameter, at ang mga indibidwal ay magkakaroon lamang ng isang kumpanya, na may sarili nitong mga dalubhasang tagapagpahiwatig.

Ang mga coefficient ay maaari ding hatiin ayon sa mga pamamaraan ng kanilang pag-unlad, ibig sabihin, ang mga ito ay kinakalkula at analytical, eksperimental at pag-uulat at istatistika. Nangangahulugan ito na ang pagkalkula ay nagsasangkot ng paggamit ng magkakaibang mga expression.

Maraming dibisyon ng species, ngunit hindi ito nangangahulugan na ang mga pamantayan at pamantayan ng iba't ibang grupo ay nangangailangan ng espesyal na atensyon. Ang buong pag-uuri batay sa mga resulta ng kanilang aplikasyon ay sumusunod bilang kinahinatnan. Maraming mga negosyante ang hindi nag-load sa kanilang isipan ng mga ganitong direksyon. Sa kabila nito, ang mga naturang grupo ay mahalaga para sa kwalipikasyon ng isang negosyante, ngunit ang pangunahing bagay ay ang makapagplano sa tulong ng ugnayan sa pagitan ng lahat ng mapagkukunang ginamit at ng mga potensyal na resulta ng aktibidad na ito.