Sulit ba ang pagpunta sa hukbo sa ilalim ng isang kontrata: mga kondisyon ng serbisyo, mga limitasyon sa edad, mga kalamangan at kahinaan

2024 May -akda: Henry Conors | [email protected]. Huling binago: 2024-02-12 13:59

Parami nang parami ang mga kabataan ang nag-iisip tungkol sa paggamit ng kanilang mga kakayahan sa contract army. Posible bang magtiwala sa isang modernong istrukturang militar batay sa mga prinsipyong kontraktwal? Sa aming artikulo, susuriin namin ang mga kondisyon ng serbisyo sa kontrata, kilalanin ang mga pangunahing kawalan at pakinabang nito. Sa wakas, ang sagot sa pangunahing tanong ay ibibigay: sulit ba ang pagsali sa hukbo batay sa kontrata o walang saysay?

Kahulugan ng konsepto sa pangkalahatan

Ang isang malawak na legal na paglalarawan ng kontratang serbisyo militar ay ibinibigay sa Artikulo 38 ng Pederal na Batas "Sa sistema ng kontrata sa larangan ng mga pangangailangan ng estado at munisipyo." Sinasabi nito na ang paglikha ng mga propesyonal na yunit ng kontrata ay pinapayagan lamang para sa ilang mga customer. Ang isang paunang kinakailangan para sa kanila ay ang pagkakaroon ng isang taunang dami ng mga pagbili na higit sa isang daang milyong rubles. Bilang maaari mong hulaan, ang customer sa kaso ng militarang globo ay ang estado.

Nagtatalaga din ang estado ng sarili nitong contract manager. Gumagamit siya ng ilang mahahalagang kapangyarihan, tulad ng pagbuo ng plano sa pagkuha, paglikha ng iskedyul ng impormasyon, paghahanda at pag-post ng ilang mga abiso sa pagpapatupad ng mga kontrata sa sistema ng impormasyon, pagdaraos ng mga konsultasyon sa mga kontratista at tagapalabas, pati na rin ang paggamit ng iba pang legal kapangyarihan.

Ang isa pang kahulugan ng serbisyo sa kontrata ay matatagpuan sa mga paliwanag na diksyunaryo. Ang isa sa mga volume ay nagsasaad na ang sistema ng kontrata ng estado ay isang hanay ng mga organisasyon na nagpapatupad ng pagbuo ng mga order para sa mga kalakal o serbisyo para sa mga pangangailangan ng estado. Nangyayari ito sa pamamagitan ng pagpili ng mga gumaganap at ang pagpapatupad ng nauugnay na dokumentasyon.

Kaya, ang serbisyo ng kontrata sa hukbo ng Russia ay isang aktibidad na militar ng Russian at sa ilang mga kaso ay mga dayuhang mamamayan, na isinasagawa sa boluntaryong batayan para sa isang nakapirming suweldo.

Pagtatapos ng isang kontrata nang walang serbisyo militar

Anumang serbisyong militar ay binibigyang-kahulugan ng modernong lipunan bilang isang medyo prestihiyoso at may mataas na suweldong trabaho. Ang mga empleyado ay inaalok ng isang matatag na suweldo, isang buong social package, iba't ibang mga insentibo, mga benepisyo at mga kagustuhan sa pananalapi. Samakatuwid, hindi nakakagulat na ang isang medyo malaking bilang ng mga kabataan ay sabik na magtapos ng isang kasunduan sa estado. Ngunit bumangon ang isang agarang tanong: posible bang sumali sa hukbo sa ilalim ng isang kontrata nang walang serbisyo militar?

Noong 2017, nilagdaan ng Supreme Commander ng Russian Armed Forcesisang kautusan ayon sa kung saan ang isang taon ng sapilitang serbisyo militar ay maaaring palitan ng dalawang taon ng boluntaryong serbisyo militar na isinasagawa sa isang kontrata. Kaya, ang mga mamamayan ay binigyan ng karapatang pumili. Mula ngayon, ang isang binata ay maaaring magpasya sa kanyang sarili kung saan niya dapat bayaran ang kanyang utang sa Inang-bayan: sa isang klasikong "term", kung saan ang sistema ng pamamahala na may subsidized na mga insentibo ay nangingibabaw, o sa isang serbisyo sa kontrata, na maaaring tawaging trabaho. na may allowance sa pera.

Ang tanong kung karapat-dapat bang pumasok sa hukbo sa ilalim ng isang kontrata ay nasa mga kabataang kababayan mismo. Siyempre, ang kontraktwal na sistema ng serbisyo militar ay mas mahal, mas mahusay at mas prestihiyoso. Ngunit ang tagal nito ay lumampas din sa termino ng klasikal na "term" ng dalawang beses. Kung ang pagpipilian gayunpaman ay nahulog upang pumunta sa hukbo sa ilalim ng isang kontrata, pagkatapos ay dapat mo munang bisitahin ang lokal na punto para sa pagpili ng mga rekrut. Doon ka palaging makakapagkonsulta tungkol sa mga available na bakante at nuances.

Kung matugunan ang lahat ng kundisyon, isang sulat ng rekomendasyon ang isusumite sa lokal na commissariat. Susunod, ang mamamayan ay naghihintay para sa isang medikal na komisyon, isang tseke para sa kawalan ng isang kriminal na rekord at isang pagpipilian ng isang petsa para sa pagsisimula ng serbisyo. Kung ang lahat ng mga tagapagpahiwatig ay tumutugma sa pamantayan, isang ID ng militar ay ibibigay at isang naaangkop na kontrata ay matatapos. Dagdag pa, obligado ang mamamayan na ipakita ang lahat ng kanyang pisikal at personal na mga katangian mula sa pinakamagandang panig.

Ano ang naaapektuhan ng edukasyon?

Ang mga taong nagtapos mula sa isang sekondaryang bokasyonal na paaralan, o kahit isang unibersidad, ay madalas na nag-iisip tungkol sakung ito ay nagkakahalaga ng pagpunta sa hukbo sa ilalim ng isang kontrata. Ang bagay ay ang pagkakataong palitan ang serbisyong militar ng serbisyo sa kontrata ay ibinibigay lamang sa mga taong may sertipiko at diploma sa kanilang mga kamay.

Ang mga mamamayang papasok sa larangan ng militar sa ilalim ng kontrata ay iaalok ng pagpapalit ng ilang mga posisyon - tulad ng isang watawat o isang sarhento. Ngunit bago iyon, dapat isaalang-alang ng command ang pisikal, sikolohikal, at lalo na ang mga katangian ng pamumuno ng recruit.

Ang mga taong may mas mataas na edukasyon sa mga military commissariat ay tinatanggap nang may malaking kagustuhan. Pagkatapos ng lahat, ang mga seryosong lalaki na may sapat na gulang, na alam mismo ang tungkol sa mga posibleng paghihirap at problema ng pagsasanay, ay pumapasok na sa serbisyo. Ang mga karampatang teknikal na espesyalista ay lalo na pinahahalagahan sa hukbo. Ang mga naturang kontratista ay aalok ng mga trabaho bilang foremen, flight technician, designer, atbp. Dahil sa mataas na antas ng edukasyon, ang isang tao ay mabilis na makibagay, at samakatuwid ay mabilis na natututo kung paano lutasin ang iba't ibang mga problema.

So, sulit ba na maglingkod sa hukbo sa ilalim ng isang kontrata? Tulad ng alam mo, karamihan sa mga departamento ng militar ng mga unibersidad ay na-liquidate na o nasa yugto ng pagsasara. Kung ang isang tao ay hindi naaakit ng civil sphere, wala siyang mapagtanto sa kanyang sarili, o gusto lang niyang maglingkod sa kabutihan ng bansa, kung gayon ang pagpirma ng isang kontrata sa hukbo ay ang pinakamahusay na pagpipilian. Ang gawin nang walang medikal na pagsusuri at pisikal na pagsasanay ay hindi gagana. Ngunit kapag pumasok sa serbisyo, ang isang taong may mas mataas na edukasyon ay malapit nang igawad ng isang prestihiyosong ranggo - halimbawa, tenyente. Tinatapos nito ang mga pangunahing benepisyo ng serbisyo sa kontrata ng militar.

Conscription sa hukbo para saang mga taong may mas mataas na edukasyon ay ipinatutupad sa karaniwang paraan. Ang isang mamamayan ay pumupunta sa opisina ng enlistment ng militar sa pamamagitan ng pagpaparehistro, pagkatapos ay natututo tungkol sa mga espesyalidad sa larangan ng militar sa mga kagyat na termino. Ang paglilingkod sa hukbo nang walang kontrata ay tatagal lamang ng isang taon.

Mga uri at tuntunin ng mga kontrata

Sa unang pagpasok, ang unang bersyon ng kontrata ay ginawa kasama ng isang mamamayan. Ito ay isang dokumento na may kaugnayan para sa mga taong hindi pa nakapunta sa istrukturang militar ng estado batay sa kontrata. Sa paglipas ng panahon, ang kumikilos na tao ay maaaring ilipat mula sa pederal na sistema ng ehekutibo patungo sa Ministri ng Depensa. Pansamantalang sususpindihin ang serbisyo militar para sa isang bagong kontrata.

Ang tanong kung gaano katagal ang isang kontrata sa hukbo ay hindi nakakaapekto sa patuloy na muling pagpapalabas ng nauugnay na dokumentasyon. Sa kabila ng kabuuang tagal ng propesyonal na serbisyo ng dalawang taon, ang aktibidad sa trabaho ay nagsasangkot ng regular na pagtatapos ng mga bagong panandaliang kontrata. Maaaring dahil ito sa mga paglilipat, pagbabago sa mga kondisyon ng serbisyo, mga promosyon, at panghuli, mga simpleng emerhensiya. Ang pagsasagawa ng mga one-off na takdang-aralin sa panahon ng malalaking kaganapan ng pamahalaan, mga natural na sakuna, o ang pagpapanumbalik ng kapayapaan sa bansa ay maaaring samahan ng patuloy na renegotiation ng kontrata.

Lahat ay medyo naiiba sa mga empleyadong sinanay sa mga institusyon ng sekondarya, bokasyonal o mas mataas na edukasyong militar. Kasama ng mga pag-aaral sa doktoral o postgraduate, ang mga pangunahing kontrata ay tatapusin bawat limang taon.

Mga tuntunin ng serbisyosa ilalim ng kontrata sa hukbo

Ang mga pangunahing kundisyon na inireseta sa kasunduan sa kontrata ng isang serviceman ay kinabibilangan ng mga sumusunod:

• ang tungkulin ng isang mamamayan na maging serbisyo militar sa isang panahon na mahigpit na itinatag ng kontrata;
• walang pag-aalinlangan na pagsunod sa mga punto ng paglalarawan ng trabaho, na kinokontrol ng pambatasan at iba pang mga dokumento ng regulasyon;
• pagkuha ng karapatan sa mga benepisyo, kabayaran at mga garantiya, gayundin ang pagsunod sa kanilang sariling mga karapatan at mga karapatan ng mga miyembro ng kanilang pamilya.

Gayundin, isinasaad ng kontrata ang pamamaraan para sa pagtatalaga at pag-aalis ng mga bagong posisyon at titulo. Sa parallel, ang mga deadline at layunin na kinakailangan upang makamit ang isang partikular na pamagat ay ipinahiwatig. Ang pag-promote ng isang manlalaban sa isang uri ng career ladder ay isang mahalagang kondisyon para sa kontratang serbisyo sa hukbo.

May ilang partikular na kinakailangan para sa mga aplikante para sa kontratang serbisyo militar. Una, ito ay katatasan sa wika ng estado. Pangalawa, ang pagkakaroon ng isang ekspertong medikal na opinyon sa pagiging angkop ng isang mamamayan para sa serbisyo militar. Ang partikular na atensyon ay binabayaran sa sikolohikal na pagpili. Ang mga espesyalista ay gumagawa, sa katunayan, ng isang mapagpasyang konklusyon sa pagiging angkop ng isang tao na magsagawa ng mga propesyonal na tungkulin. Kung matugunan ang lahat ng mga kinakailangan, ang hukbo ay mapupunan ng bagong komposisyon ng mga empleyado.

Serbisyo sa kontrata

Pagkatapos na harapin ang tanong kung ito ay nagkakahalaga ng pagpunta sa hukbo sa ilalim ng isang kontrata, ang isang mamamayan ay gumuhit ng isang kaukulang aplikasyon. Sa loob nito, ipinahiwatig niya ang sumusunod na impormasyon tungkol sa kanyang sarili:

• F. Pangalan, lugar ng tirahan at petsa ng kapanganakan;
• pangalan ng institusyon kung saan natapos ang kontrata;
• tagal ng serbisyo (sa halip ay haka-haka ang item na ito).

Ang aplikasyon para sa pagpasok ay hindi lamang ang dokumento. Kasama niya, kailangan mong mangolekta ng isang buong pakete ng mga papel, na dapat kasama ang:

• dokumento ng pagkakakilanlan at lugar ng pagpaparehistro;
• filled at signed questionnaire na ibinigay ng mga medikal na espesyalista;
• maikling talambuhay sa libreng anyo;
• certified na kopya ng work book o mga dokumentong nagpapatunay sa pagkakaroon ng edukasyon;
• kung magagamit - mga sertipiko ng kasal at kapanganakan ng mga anak.

Para sa ilang kadahilanan, maaaring tanggihan ang isang mamamayan na makapasok sa serbisyo militar na may kontraktwal na katangian. Maaaring kabilang sa mga dahilan nito ang:

• Inconsistency ng isang mamamayan sa mga nakasaad na kinakailangan. Sa madaling salita, maaaring hindi ito angkop para sa kalusugan, pisikal o sikolohikal na mga tagapagpahiwatig.
• Ang pagkakaroon ng desisyon ng korte sa pansamantala o kumpletong pagbabawal sa pagpuno ng mga posisyon sa larangan ng militar.
• Paghahatid ng sentensiya sa mga lugar ng pagkakait o paghihigpit ng kalayaan, ang pagkakaroon ng isang natitirang kriminal na rekord.
• Walang bakante o speci alty (na napakabihirang).
• Negatibong desisyon sa mga resulta ng kompetisyon. Minsan maaaring tanggihan ng management ang kandidatura ng isang mamamayan nang hindi nagbibigay ng mga dahilan. At hindi ito ituturing na labag sa batas, hindi katulad ng mga katulad na sitwasyon sa sibilglobo.

Maaaring hamunin ng sinumang mamamayan na hindi makapasok sa serbisyo militar ang kanyang karapatan sa mas mataas na katawan ng hukbo, hukuman o opisina ng tagausig.

Ilang tao ang nakakaalam ng maliit na sikreto na mas madaling pumasok sa serbisyo ng kontrata pagkatapos ng hukbo kaysa pagkatapos ng kolehiyo o unibersidad. Ang mga kinatawan ng istruktura ng militar ay nagbibigay ng prayoridad sa mga "nakasinghot na ng pulbura" at halos pamilyar sa istruktura ng hukbo.

Maagang pagreretiro

Hiwalay, dapat nating pag-usapan ang maagang pagwawakas ng kontrata. Maaari mong sirain ang relasyon sa mga kontratista sa mga sumusunod na kaso:

• detection ng makabuluhan, malala o regular na paglabag sa order;
• pagkabigong matupad ang mga tuntunin ng kasunduan sa kontrata o mga talata ng kasamang paglalarawan ng trabaho;
• pagsasagawa ng mga aktibidad sa organisasyon at staffing, kung saan may pagbawas sa mga taong nagtatrabaho;
• transisyon sa serbisyo sa executive system ng kapangyarihan: ang Ministry of Internal Affairs, mga ahensya ng pamahalaang panrehiyon, atbp.;
• pagtuklas ng malubhang problema sa pisikal o mental na kalusugan;
• umalis sa serbisyo para sa mga kadahilanang pampamilya;
• ang pangangailangan para sa regular na pangangalaga para sa mga kamag-anak na nangangailangan ng pangangalaga para sa mga kadahilanang pangkalusugan;
• pag-aalaga sa isang batang wala pa sa edad ng mayorya na pinalaki nang walang ibang magulang;
• pagkuha ng mandato ng isang kinatawan;
• guilty judgment;
• Pagkatiwala sa isang kontratista ng kapangyarihan ng isang matataas na opisyal ng pamahalaan.

KayaKaya, ang serbisyo ng kontrata pagkatapos ng edukasyon sa hukbo o sibilyan ay kapansin-pansing naiiba sa lahat ng iba pang propesyonal na larangan. Ang mga kondisyon dito ay medyo malupit at mahigpit. Ang system mismo ay nangangailangan ng espesyal na konsentrasyon at tumpak na pagpapatupad ng lahat ng nakatalagang tungkulin.

Pagbabayad para sa serbisyo at social package

Pagkatapos ay matugunan ang tanong kung maaari kang magpatuloy sa kontrata pagkatapos ng hukbo o hindi, dapat kang lumipat sa isang mas nauugnay at mas malalim na paksa - ibig sabihin, magbayad para sa serbisyo. Bilang ng 2018, mayroong dalawang batas na pambatasan na nagtatatag ng halaga at uri ng mga allowance na dapat bayaran ng mga servicemen ng kontrata sa RF Armed Forces. Ito ang Pederal na Batas ng 2011 "Sa monetary allowance para sa militar" at ang Dekreto ng Gobyerno ng parehong taon na "Sa pagtatatag ng suweldo ng pera para sa mga tauhan ng militar".

Ang pangunahing suweldo sa ilalim ng kontrata ay binubuo ng dalawang bahagi:

• suweldo ayon sa posisyon;
• suweldo ayon sa ranggo.

Ang mga buwanang allowance ay idinaragdag sa pangunahing allowance:

• para sa kwalipikasyon;
• taunang seniority;
• panganib sa buhay at kalusugan;
• kondisyon para sa serbisyo militar;
• paghawak ng sensitibong impormasyon;
• level ng fitness;
• para sa mga tagumpay sa serbisyo militar;
• para sa kaalaman sa mga wikang banyaga.

Kung ang militar ay gumagawa ng mahusay na trabaho sa mga tungkuling itinalaga sa kanya, kung gayon ang mga bonus ay idaragdag sa pangunahing at karagdagang suweldo. Kumpleto na ang sample tableang suweldo ay ang sumusunod:

• shooter o pribado na may higit sa 2 taong serbisyo - 17400 rubles;
• junior sarhento 3rd class na may serbisyo mula 2 hanggang 5 taon - 33 libong rubles;
• 2nd class sargeant na may serbisyo mula 5 hanggang 10 taon - 42 thousand rubles;
• senior sarhento na may serbisyo mula 10 hanggang 15 taon - 49 libong rubles;
• platoon commander na may 15 hanggang 20 taong serbisyo - 55 thousand rubles;
• platoon commander na may higit sa 25 taong serbisyo - 58 thousand rubles.

Ang mga halaga sa itaas ng mga kita ay pinakamababa. Sa karagdagang mga insentibo at bonus, tataas ang kita ng bawat sundalo ng 30-40%.

Ang social package para sa mga tauhan ng militar ay nagbibigay ng malawak na hanay ng iba't ibang benepisyo. Kabilang dito ang:

• libreng pangangalagang pangkalusugan;
• availability ng service housing;
• pagreretiro pagkatapos ng 20 taon ng serbisyo - iyon ay, humigit-kumulang 45 taon;
• mga pakinabang para sa pagpasok sa mga institusyong pang-edukasyon;
• pagbibigay ng mga uniporme at pagkain;
• life and he alth insurance;
• libreng paglalakbay (sa ilang rehiyon lang ng bansa).

Mukhang hindi maikakaila ang mga bentahe ng serbisyo militar sa ilalim ng kontrata. Pero ganun ba sila ka obvious? Sa kasamaang palad, marami sa mga pakinabang ay nababawasan ng ilang problema.

Mga benepisyo ng kontratang serbisyo militar

Ang pagtuunan ng pansin ang mga positibong aspeto ng propesyonal na aktibidad na pinag-uusapan ay hindi napakahirap. Para sa karamihan ng mga mamamayan, ang serbisyo sa larangan ng militar ay, una sa lahat, isang magandang suweldo at isang prestihiyosong posisyon. Pero itoang kalamangan ay sa ilang mga lawak na subjective, dahil ang pinansiyal na allowance ay may ilang mga limitasyon, na hindi masasabi tungkol sa anumang uri ng mga kita sa tinatawag na sibilyan. Ang prestihiyo ay humihina rin sa paglipas ng panahon. Ito ay dahil sa umuusbong na damdaming pasipista at lumalagong paghihiwalay ng Russia sa entablado ng mundo.

Ang susunod na kalamangan ay isang malawak na social package. Kabilang dito ang maraming benepisyo na malamang na hindi maibigay sa isang ordinaryong mamamayan. Muli, tanging ang mga taong hindi makapanirahan ng maayos sa isang sibilyang kapaligiran ang kukuha nito bilang dignidad. Kaya naman, dito natin ulitin ang thesis ng subjectivity.

Mga disadvantage ng kontratang serbisyo militar

Sa kaibahan sa mga pakinabang, ang mga problema ng propesyonal na globo na isinasaalang-alang ay hindi maikakaila at layunin. Ang isang malinaw na minus ay ang panganib ng kalusugan at buhay ng isang sundalo. Ang pagkukulang na ito ay naaalala lamang ng marami sa simula ng direktang labanan.

Ang pangalawang disbentaha ay nauugnay sa paghihigpit ng kalayaan at personal na espasyo. Permanenteng pagsusumite, kawalan ng kakayahang bumisita sa maraming bansa sa mundo, pamumuhay ayon sa charter, pagsusuot ng isang tiyak na anyo, malinaw na itinatag na mga kita, kakulangan ng personal na oras, pamumuhay sa larangan, sapilitang mga paglalakbay sa negosyo, at higit sa lahat, ang pangangailangan na isagawa anumang pagkakasunud-sunod ng utos, kung minsan ay salungat sa moral na mga prinsipyo ng isang empleyado. Ang lahat ng ito ay nakakatakot sa maraming tao, bilang isang resulta kung saan binibigyan nila ng priyoridad ang pagsasakatuparan sa sarili.sa civil sphere.

Sa anumang kaso, ang serbisyo sa kontrata ay isang qualitatively bagong desisyon ng estado, na idinisenyo upang itaas ang prestihiyo ng armadong pwersa ng Russia. Ngunit bago mo ibigay ang iyong buhay sa hukbo, dapat mong maingat na isaalang-alang ang mga kalamangan at kahinaan. Kailangang magkaroon ng kamalayan sa antas ng pananagutan kapwa para sa buhay ng isang tao at para sa buhay ng kanyang mga kababayan.