Propesyonal na komunidad: konsepto, istraktura, mga dahilan para sa paglikha, mga layunin at layunin

2024 May -akda: Henry Conors | [email protected]. Huling binago: 2024-02-12 13:59

Ang mga propesyonal na komunidad ay mga organisasyon o grupo na nag-aalok ng maraming kapaki-pakinabang na impormasyon para sa mga taong pinagsama ng isang karaniwang propesyon (halimbawa, kung ito ay entrepreneurship). Kasama sa ilang sikat na opsyon ang iba't ibang organisasyon ng negosyo, LLC, atbp.

Kung hindi mo sinasamantala kung ano ang maiaalok ng mga propesyonal na komunidad sa mga tuntunin ng mentoring (ibig sabihin, payo, networking at suporta), nawawalan ka ng isang natatanging pagkakataon upang mapabuti ang iyong propesyonalismo. Ano pa ang maiaalok ng mga propesyonal na komunidad? Pag-usapan natin nang mas detalyado.

Mga benepisyo sa propesyonal na komunidad

Bagama't hindi posibleng sumali at lumahok sa bawat komunidad na available, ang pagpili ng isa o dalawa sa mga ito ay maaaring magkaroon ng positibong epekto sa iyong negosyo. Ang aktibidad ng propesyonal na komunidad ay isang napaka-multifaceted at kawili-wiling proseso.

Maaaring maging entrepreneurshipmahirap at monotonous, pati na rin ang isang walang pasasalamat na gawain, lalo na sa paunang yugto. Ang mga gabi at katapusan ng linggo sa opisina ay karaniwan para sa trabahong ito. Ang pagiging bahagi ng isang propesyonal na komunidad na nagho-host ng mga live na kaganapan ay maaaring magdala sa iyo ng maraming benepisyo at saya, na ginagawang mas madali ang iyong monotonous na pang-araw-araw na buhay.

Mga tip sa unang kahalagahan

Dapat kang lumabas ng opisina paminsan-minsan at magambala sa iyong negosyo. Kung hindi mo ito gagawin, nanganganib ka sa propesyonal na pagkasunog. Tutulungan ka ng propesyonal na komunidad na kumonekta sa mga katulad na negosyante na may parehong interes. Ito ay maaaring maging simula ng panghabambuhay na pagkakaibigan, at makakatulong sa iyong bumuo ng isang solidong network ng mga taong maaari mong lapitan sa panahon ng mahirap at nakakadismaya. Ang mga propesyonal na komunidad ng Russia ay kinakatawan sa anyo ng mga unyon ng manggagawa, mga organisasyon ng mutual aid, komonwelt, atbp. Ang mga halimbawa ng naturang mga organisasyon ay:

• Public Company Auditing and Accounting Oversight Board (PCAOB);
• Association of European Businesses in the Russian Federation (AEB);
• Franco-Russian Chamber of Commerce and Industry (CCIFR);
• Self-Regulatory Organization of Auditors "Russian Union of Auditors" (Association) (SRO RSA);
• St. Petersburg International Business Association sa North-West (SPIBA);
• Audit Council sa ilalim ng Ministry of Finance ng Russian Federation

Gustong makipagnegosyo ng mga tao sa isang kumpanyang may pamilyar na mukha. Propesyon altinutulungan ka ng komunidad na makilala at magkaroon ng reputasyon. Parehong pambansa at lokal. Halimbawa, matutulungan ka ng WorldSkills Russia Agency for the Development of Professional Communities and Workers dito.

Maraming propesyonal ang nangangatuwiran na ang mga may-ari ng negosyo at mga negosyante ay kadalasang nasa sarili nilang maliit na bubble, at ang pagkakaroon ng mga propesyonal sa ibang mga industriya ay maaaring magkaroon ng positibong epekto sa iyong paglago at pag-unlad. Kapag nasa paligid ka ng mga negosyante na kasangkot sa ibang mga lugar ng negosyo, nagbubukas ito ng mga bagong ideya at pananaw para sa iyo. Ang mga asosasyon ng mga propesyonal na komunidad ay nasa lahat ng dako sa lahat ng bansa sa mundo.

Pagsasama-sama

Ang pagsasama-sama ay nagbibigay ng kapaligiran para sa mga propesyonal na magbahagi ng kaalaman sa mga lugar gaya ng gawaing pang-korporasyon, persepsyon ng problema, mga diskarte sa paglutas ng problema, mga pagpapahalagang propesyonal, mga legal na aspeto, propesyonal na pag-uugali, at iba pa.

Ang pagsasama-sama ay tumutukoy sa mga espesyal na grupong nagtatrabaho na ang mga miyembro ay may mas mataas na edukasyon at mas nakikilala sa pamamagitan ng kanilang katayuan sa edukasyon kaysa sa kanilang mga partikular na propesyonal na kasanayan.

Mas epektibo ang mga ito kaysa sa mga coach at business coach. Ang mga propesyonal na komunidad ay madalas na pinagmumulan ng tunay na mga relasyon sa paggabay na hindi mo kailangan na magbayad ng $997 sa isang buwan sa isang nagpapakilalang guru. Maraming mga propesyonal na lipunan ang magbibigay sa iyo ng access sa ilang mga tao na maaari mong makasamaTalakayin ang iyong pinakamalaking takot at alalahanin. Nagsisimula ang mga ugnayang ito dahil talagang gustong makita ng mga miyembro na magtagumpay ang isa't isa, at malaki ang maitutulong nila sa pangkalahatang pag-unlad.

Ang lakas ay nasa koponan

Ang mga propesyonal na komunidad ay nagbibigay din sa iyo ng access sa buong pangkat ng mga tao na potensyal na nangangailangan ng produkto o serbisyo na iyong inaalok. Maaari ka rin nilang ipakilala sa kanilang mga serbisyo o ibahagi ang mga tamang contact. Ang malaking bilang ng mga lead, benta at kita ay kadalasang isang benepisyo ng pagiging aktibo sa komunidad.

Katherine Jacobs, COO ng McQuarrie LLP, ay nagbibigay ng payo sa propesyonal na komunidad. Pinapayuhan niya na huwag mag-abala at huwag mainis. Walang gustong makihalubilo sa taong obsessive. Kung mahalaga ka sa ibang mga kalahok, awtomatiko kang magiging interesado sa kung sino at ano ang maaaring mag-alok sa iyo at sa iyong negosyo.

Halimbawa ng Ireland

Irish na mga eksperto sa negosyo ang may pananagutan sa pagbuo ng isang masiglang komunidad ng teknolohiya sa Dublin. Gumawa sila ng maraming kawili-wiling komunidad at lumikha ng maraming lugar para sa kapaki-pakinabang na komunikasyon sa pagitan ng mga eksperto at propesyonal - kahit sa mga lokal na bar. Bilang isang resulta, medyo madali ang makipagkita sa isang kasamahan sa isang pub party, dahil ito ay isang mas kaswal na kapaligiran kaysa sa isang tipikal na kaganapan sa trabaho. Ang panlipunang misyon ng propesyonal na komunidad ay pahusayin ang kalidad ng pakikipagtulungan at komunikasyon sa pagitan ng mga empleyado.

Ang tagumpay ng tech na komunidad ng Dublin ay nakasalalay sa lahat at lahat ay mga kumpanyamga empleyado, ang mga gusali ng tirahan ay nasa parehong lugar, na ginagawang kahit na ang paglalakbay sa grocery ay isang pagkakataon sa networking. Bagama't hindi available ang feature na ito sa maraming lugar, ang susi ay gawing available ang mga bagay sa pinakamaraming potensyal na miyembro.

Hindi na kailangang sumakay ng taxi o umupo sa trabaho nang ilang araw para makipag-ugnayan sa mga kasamahan, ayon kay Jeannette O'Reilly.

Ayon sa Irish na negosyanteng si Jeannette O'Reilly, isang bagay na madalas nalilimutang gawin ng mga pinuno ng komunidad (kabilang ang mga Russian) kapag sinusubukan nilang lumikha ng isang nakatuong komunidad ay ang magpakita ng halimbawa para sa iba. Kung sinusubukan mong bumuo ng isang tech na komunidad, ito man ay isang komunidad ng empleyado o isang komunidad ng customer, sabi niya, kailangan mong mabuhay at huminga ng teknolohiya at lahat ng nasa likod nito. Ang iyong dedikasyon at karanasan ay magbibigay inspirasyon sa iba na magsalita at lumahok sa isang karaniwang layunin, na mahalaga para sa lahat ng uri ng propesyonal na komunidad.

Ang

Dublin ay isang lugar kung saan ang isang natatanging kultura ay lumikha ng isang masiglang teknolohikal na lipunan. Iniisip ng ilang eksperto na ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng Ireland at iba pang mga bansa ay ang taos-pusong tinatanggap ng mga tao ang mga taong may bukas na mga armas sa mga tuntunin ng negosyo at mga relasyon. Mayroong mas tahimik na diskarte sa negosyo kaysa sa Russia, na humahantong sa katotohanan na ang mga relasyon sa negosyo ay nagiging tunay na pagkakaibigan na lumipat sa hindi propesyonal na globo. Ang mga layunin ng propesyonal na komunidad ay maaaring magkaiba, bagama't sa pangkalahatan ay nauuwi ang mga ito sa ilang bagay:

1. Pagprotekta sa mga interes ng mga espesyalista.
2. Pagtatatag ng komunikasyon sa pagitan nila.
3. Pagpapaunlad ng pagpapalaganap ng propesyonal na kaalaman at kasanayan.

Views

Malaki ang papel ng mga propesyonal na komunidad sa Russia at sa buong mundo. Ilang uri ang mayroon ngayon? May tatlong pangunahing uri ng mga propesyonal na komunidad:

• communication community;
• unions;
• self-regulating organization.

Mga kahirapan sa paggawa

Malinaw na ang pagbuo ng unang propesyonal na komunidad mula sa simula ay mahirap na trabaho, ngunit kung nakahanap ka ng tamang lugar, humantong sa pamamagitan ng halimbawa, mag-isip tungkol sa kultural na akma, gumawa ng mga kahanga-hangang kaganapan, at huwag gawing kumplikado bagay, tiyak na magtatagumpay ka.

Pagsasanay

Ang

Professional Learning Community (PLC) ay isang paraan na nagpapadali sa collaborative na pag-aaral sa mga kasamahan sa isang partikular na kapaligiran sa trabaho o lugar. Madalas itong ginagamit sa mga paaralan bilang isang paraan upang ayusin ang mga guro sa mga workgroup ng bokasyonal na pagsasanay.

Ang

PUS ay maraming variation. Sa depinisyon ni Shirley M. Hord noong 1997, ang ibig sabihin nito ay “ang pagpapalawig ng pagsasanay sa silid-aralan sa komunidad; pakikipag-ugnayan sa mga kawani ng paaralan upang mapabuti ang kurikulum at mga takdang-aralin ng mag-aaral; o ang sabay-sabay na paglahok ng mga mag-aaral, guro at administrador sa proseso ng pagkatuto. Nabanggit ni Hord na ang mga benepisyo ng isang komunidad ng propesyonal na pag-aaral para sa mga guro at mag-aaral ay kasamapagbabawas ng paghihiwalay ng mga guro, pagpapalitan ng impormasyon sa isa't isa at pagbuo ng mas malapit na ugnayan sa loob ng pangkalahatang pangkat. Sa pangkalahatan, ang kanilang tungkulin ay katulad ng sa mga lipunang tinalakay sa itaas. Maaari ding maiugnay sa kanila ang mga unyon ng mag-aaral.

Modernong data

Noong 2004, sinabi ng DuFour na ang pagsisimula at pagpapanatili ng CSP ay nangangailangan ng mga kawani ng paaralan na tumuon sa pag-aaral sa halip na pagtuturo, pagtutulungan sa mga isyu na may kaugnayan sa pag-aaral, at pagmamay-ari ng mga resulta, na naghihikayat sa patuloy na pagpapabuti ng kalidad ng edukasyon. Noong 2005, tinukoy ng Kagawaran ng Edukasyon ng Ontario ang SSP bilang "isang ibinahaging pananaw sa pagpapatakbo ng isang paaralan kung saan ang lahat ay maaaring mag-ambag at kung saan ang mga kawani ay hinihikayat na kumilos nang sama-sama upang patuloy na mapabuti ang pagganap ng kanilang mga mag-aaral." Kung babalewalain natin ang konteksto ng pedagogical at babalik sa paksang ibinangon sa naunang bahagi ng artikulo, kung gayon ang isang halimbawa ng diskarteng ito ay ang First Professional Society LLC, na nakabase sa St. Petersburg.

Malalim ang konseptong ito at nangangailangan ng maingat at patuloy na atensyon sa pag-aaral sa pamamagitan ng reflective execution at paglutas ng problema. Ang pagbabago sa kultura ng mga paaralan at ang mga sistema kung saan nagtatrabaho ang mga tagapagturo at natututo ang mga kabataan ang pangunahing layunin ng naturang mga komunidad. Hindi ito isang simpleng inobasyon, bagkus isang panibagong kultura ng pamamahala at pagtuturo, na unti-unting ipinakilala sa buong mundo.

Makasaysayang konteksto

Tungkol doonSa parehong oras na ipinakilala ang termino, isang pangkat ng mga mananaliksik na pang-edukasyon ay naging interesado sa isang katulad na ideya ng isang propesyonal na komunidad sa mga paaralan. Batay sa mga datos na nakolekta sa isang pag-aaral para sa Center for School Organization and Restructuring, sina Sharon Cruz, Karen Sisor Louis at Anthony Bryk ay bumuo ng isang three-pronged framework upang ilarawan ang mga kritikal na elemento at sumusuporta sa mga kondisyon na kinakailangan para sa pagpapatupad ng epektibong at mahusay na pamamahala ng paaralan at pangkalahatang pag-unlad.kulturang propesyonal. Nalaman ni Kruse at ng kanyang mga kasamahan na sa mga paaralang may malakas na propesyonal na komunidad, ang mga guro ay mas mahusay at nagsusumikap sa paglikha at pagpapanatili ng mga pagkakataon sa pag-aaral ng mag-aaral. Iminungkahi rin nila na ang mga yamang panlipunan at tao ay mas mahalaga kaysa sa mga kondisyong istruktura para sa pag-unlad ng komunidad.

Problems

Maaaring parang mga sangla ang mga guro at iba pang tagapagturo sa isang mas malaking laro ng chess kung saan ang mga pinuno ng paaralan at distrito ay gumagawa ng mga desisyon na lumilikha ng mga problema para sa mga tagapagturo na sinusubukang gawin ang kanilang trabaho. Kasama sa mga problemang maaaring makahadlang sa pagbuo ng CSP, dahil ang ilang mga akademikong paksa ay may posibilidad na mauna kaysa sa iba. Ang pisikal na lokasyon ng paaralan ay maaaring maging isa pang balakid.

Mga pakinabang, sanhi at gamit

Ang pag-aaral ay ang proseso kung saan ang karanasan ay gumagawa ng mga permanenteng pagbabago sa kaalaman o pag-uugali. Ito ang katangian ng pagtitiyaga na nagpapataas ng antas para sa lahat.bokasyonal na pagsasanay, dahil ang edukasyon bilang patuloy na pagbabago ay isang kumplikado at kakaibang proseso. Hinihimok nina Katz at Deck ang mga developer ng vocational training na iwasan ang "activity trap", kung ipagpalagay na ang pakikilahok sa isang protocol o proseso ay ginagarantiyahan ang tunay na pag-aaral.

Dahil sa mga paghihirap na ito, maraming guro ang gumagawa ng PSS. Ang mga guro ay naghahanap ng mga grupo sa pamamagitan ng Twitter, Facebook at iba pang mga social network na nagpapahintulot sa kanila na makipag-ugnayan sa mga guro mula sa buong bansa upang makipagpalitan ng mga ideya. Maaaring makatulong ang mga pangkat na ito para sa mga mayroon nang ATS sa kanilang kasalukuyang paaralan at sa mga wala.

Ang paglikha ng isang shared vision ay nagsasangkot ng pagbabahagi ng iba't ibang ideya at paggawa ng mga kompromiso para lahat ng kasangkot ay nasiyahan sa direksyon na pinamumunuan ng organisasyon. Ang magkasalungat na layunin ay maaaring pagmulan ng positibong pag-unlad: "Ang mga pababang utos at pataas na lakas ay nangangailangan ng isa't isa."

Sa pamamagitan ng pangakong ito at sa paglikha ng isang ibinahaging pananaw, mabibigyang kapangyarihan ang team na magtulungan at makamit ang mga layunin. Habang tumataas ang mga kakayahan ng mga guro at nagkakaroon sila ng pakiramdam ng kanilang sariling propesyonal na paglago, maaari nilang makita na nakakamit nila ang mga layunin na hindi nila kayang abutin nang mag-isa.

Mga benepisyo at halaga

Ang propesyonal na komunidad ay palaging mabuti. Sa isang setting na pang-edukasyon, maaaring kabilang sa CSP ang mga tao mula sa iba't ibang antas ng isang organisasyon na nagtutulungan at patuloy na nagtatrabaho upang mapabuti ang pagganap nito. PeterNaniniwala si Senge na hindi na sapat na sanayin lamang ang isang tao para sa kapakinabangan ng organisasyon. Ang pangunahing prinsipyo ng CSP ay mas natututo ang mga tao nang sama-sama kung tama ang mga kundisyon. Maaaring i-promote ng mga guro ang team learning sa mga mag-aaral sa kanilang mga silid-aralan, ngunit ang mga guro ay hindi maaaring magsanay ng team learning sa kanilang propesyonal na buhay. Nilalayon ng CSP na tulungan ang mga guro na isagawa ang pag-aaral ng pangkat na kanilang ipinangangaral.

Iminumungkahi ng

Senge na kapag magkasamang natuto ang mga team, nagdudulot ito ng mga positibong resulta sa organisasyon. Ang ilang mga tagasuri sa pagpapabuti ng paaralan ay nangangatwiran na ang kalidad ng pakikipagtulungan ay naging isang kinakailangan. Sinisikap ng mga club ng mga propesyonal na komunidad na labanan ito sa pamamagitan ng pagpapabuti ng kalidad ng mga aktibidad ng mga organisasyong ito. Kasama sa mga club na ito ang mga sumusunod na organisasyon:

• propesyonal na club ng mga accountant;
• propesyonal na club ng mga abogado;
• marketing community;
• komunidad ng mga tagapamahala ng panganib;
• komunidad ng mga opisyal ng seguridad ng mga kumpanyang nagpapaupa;
• HR community.

Konklusyon

Ang mga propesyonal na lipunan ay isang napakahalaga at kapaki-pakinabang na kababalaghan. Ang proseso ng pakikilahok sa kanilang mga aktibidad ay maaaring hindi lamang kapaki-pakinabang, ngunit napaka-kapana-panabik at interactive. Ang mga ito ay lubhang kailangan para sa pangkalahatang pag-unlad ng ekonomiya. Bilang karagdagan, tinutulungan nila ang mga manggagawa na ipagtanggol ang kanilang mga karapatan at interes, makipagpalitan ng impormasyon, magkatuwang na makamit ang mga karaniwang layunin, atbp. Ang ganitong mga komunidad ay may maraming pakinabang at kailangang-kailanganmodernong lipunan.