Pagsasama-sama ng mga kumpanya: pag-uuri at motibo

2024 May -akda: Henry Conors | [email protected]. Huling binago: 2024-02-12 14:03

Ang mga merger at acquisition ng mga kumpanya ay ang pagsasama-sama ng kapital at negosyo, na nangyayari sa antas ng macro- at microeconomics. Bilang resulta ng mga prosesong ito, hindi masyadong makabuluhang kumpanya ang nawawala sa merkado, at sa halip ay lumalabas ang malalaking kumpanya.

Ang pagsasanib ng mga kumpanya ay isang kumbinasyon ng ilang entidad ng negosyo upang makabuo ng bagong yunit sa ekonomiya. Ito ay nangyayari sa tatlong uri:

1) Pagsasama ng asset. Ang mga may-ari ng mga kumpanyang lumalahok sa merger transfer (bilang kanilang kontribusyon) ang karapatang kontrolin ang kanilang mga organisasyon. Gayunpaman, ang mga kumpanya ay patuloy na nagpapatakbo at nagpapanatili ng lahat ng karapatan.

2) Pagsamahin ang mga form. Ang mga kumpanyang nagsanib sa isa ay hindi na mga legal na entity at nagbabayad ng buwis. Nagsisimulang mamahala ng mga asset at pananagutan sa mga customer ang isang bago at bagong nabuong organisasyon.

3) Sumasali. Sa kasong ito, ang isa sa mga pinagsamang kumpanya ay gumagana tulad ng dati, habang ang iba ay hindi na umiiral, ang lahat ng kanilang mga tungkulin at karapatan ay ililipat sa natitirang organisasyon.

Ang pagsipsip ay ganyanisang transaksyon na ginawa sa layuning magtatag ng kontrol sa isang entity sa ekonomiya. Itinuturing itong natapos kapag nabili ang higit sa 30% ng mga bahagi ng kumpanyang kinukuha.

Pagsasama-sama ng mga kumpanya: klasipikasyon

Sa likas na katangian ng pagsasama-sama ng mga kumpanya, nakikilala nila ang:

1) Vertical merge. Ito ay isang asosasyon ng ilang mga kumpanya, kung saan ang isa sa kanila ay nagbibigay ng mga hilaw na materyales sa isa pa. Siyempre, ang halaga ng produksyon, sa kasong ito, ay bumaba nang husto, at ang mga kita ay tumaas nang naaayon.

2) Pahalang na pagsasama. Ang mga kumpanyang gumagawa ng parehong produkto ay pinagsama. Magkasama silang maaaring umunlad nang mas mahusay, ang kumpetisyon ay makabuluhang nabawasan.

3) Parallel merger. Pinagsasama ang mga kumpanyang gumagawa ng mga kaugnay na produkto. Halimbawa, ang isang kumpanya ay gumagawa ng mga printer, at ang pangalawa ay gumagawa ng pintura para sa kanila.

4) Circular merge. Pinagsasama-sama ang mga kumpanyang hindi konektado ng mga relasyon sa produksyon at pagbebenta.

5) Reorganisasyon - ang pagsasanib ng mga naturang kumpanya na kasangkot sa iba't ibang larangan ng negosyo.

Depende sa kung paano nauugnay ang pamamahala ng kumpanya sa transaksyon, mayroong:

1) Masasamang pagsasanib.

2) Friendly.

Pagsasama-sama ng mga kumpanya: mga motibo para sa deal

Ang mga ito ay binuo batay sa mga salungatan sa pagitan ng mga interes ng manager at ng may-ari. At hindi ito palaging isinasaalang-alang ang pagiging posible sa ekonomiya. Kaya, ang mga motibo ay ang mga sumusunod:

1) Nagsusumikap para sa patuloy na paglago.

2) Mga indibidwal na motibomanager.

3) Palakihin ang produksyon.

4) Sikaping magbigay ng positibong performance sa maikling panahon.

Impluwensiya sa ekonomiya ng bansa

Karamihan sa mga ekonomista ay nangangatuwiran na ang mga pagsasanib at pagkuha ay karaniwan sa isang sistema ng pamilihan. Hindi lang iyon, kapaki-pakinabang pa ang naturang reshuffle para maiwasan ang stagnation at maging mas episyente ang negosyo. Ngunit hindi lahat ay nag-iisip ng gayon. Ang ilang mga executive ng kumpanya ay tumututol na ang parehong mga takeover at mergers ng mga kumpanya ay ganap na hindi nakakatulong sa pag-unlad ng ekonomiya ng bansa. Sa kabaligtaran, ginagawa nilang hindi patas ang kumpetisyon at inililihis ang mga pondo hindi para umunlad, ngunit sa patuloy na pagtatanggol at pakikibaka.