Ang tao, tulad ng alam mo, ay isang panlipunang nilalang, ibig sabihin, nabubuhay sa loob ng isang tiyak na sistema, na nilagyan ng ilang mga relasyon. Samakatuwid, ang pamamahala sa lipunan ay ang pamamahala ng mga taong elemento ng isang partikular na sistema.
Ang mga pangunahing mekanismo ng panlipunang pamamahala ay ang mga sumusunod:
1. Ang mekanismo ng conscious control, ang esensya nito ay ang lahat ng proseso ay ipinapatupad ng mga tao.
2. Ang mekanismo ng kusang kontrol, ang sistematikong katangian nito ay resulta ng gawain ng mga iisang proseso.
Batay sa mga mekanismong ito, ang pamamahala sa lipunan ay maaaring tingnan bilang isang hanay ng mga layuning batas, na isinasantabi ang mga kagustuhan sa ideolohikal at pampulitika.
Ang kalikasan ng pamamahala sa lipunan ay napaka-kakaiba din: ang primitive na kawan ay tumigil sa pagiging ganoon at nagiging isang lipunan, kapag ang mga ugnayang panlipunan ay nagsimulang lumitaw sa loob ng komunidad na ito, na, sa katunayan, ay nag-oorganisa sa ating lahat. Ang paglitaw ng mga ugnayang ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagbabago sa panlabas na kapaligiran, na humantong sa katotohanan na ang mga tao ay pinilit na magsanib-puwersa,para mabuhay. Ang sandaling ito ng pagkaunawa sa pangangailangang magsanib-puwersa ay nangangahulugan ng paglitaw ng lipunan, at, dahil dito, ang pamamahala nito.
Isinasaalang-alang ang pamamahala sa lipunan bilang isang elemento ng pangkalahatang sistema, dapat nating banggitin ang mga tampok nito:
1. Ang pamamahala ay kusang-loob, ibig sabihin, ito ay isinasagawa batay sa kalooban at kamalayan ng mga tao.
2. Ang system-forming factor ay isang karaniwang interes at isang karaniwang layunin.
3. Ang mapanghamak na katangian ng pamamahala, iyon ay, ang kapangyarihan ay nagbibigay ng kontrol, at, nang naaayon, pagkakaisa.
4. Mga makasaysayang tampok (sa bawat bagong pormasyon ay puro indibidwal ang mga ito).
Imposibleng hindi sabihin ang tungkol sa gayong tanda ng pamamahala bilang cyclicity. Sa turn, ang anumang cycle ng social system ay may 4 na yugto:
• Impormatibong yugto, kung saan ang impormasyon ay kinokolekta at pinoproseso.
• Intelektwal, kung saan isinasagawa ang paggawa ng desisyon.
• tinitiyak ang pagtataguyod ng desisyon sa masa.
• Legislative, na nailalarawan sa pamamagitan ng kontrol sa pagpapatupad at pagsasaayos ng mga aksyon.
Ipinahihiwatig ng pamamahala sa lipunan ang pagganap ng ilang partikular na tungkulin:
• Pamamahala ng produksyon (pinagsamang produksyon ng pagkain).
• Pamamahala ng pagtataya (na siyang batayan para sa kaligtasan ng system)
• Pamamahala bilang uri ng pagpapatupad (pagpapatupad ng mga panuntunang ipinahayag sa hudikatura).
• Social Welfare Office (ang function na ito ay nalalapat sa mga kababaihan, mga bata, mga matatanda).
Mga uri ng pamamahala sa lipunan (sa ilang panitikan ang mga konseptong ito ay tinatawag na mga paraan):
• Mapilit.
• Kusang-loob.
• Programmatic.
Kaya, ang pamamahala sa lipunan ay isang medyo multifaceted na proseso, kabilang ang maraming mga kadahilanan, samakatuwid, sa pagbibigay ng maikling paglalarawan ng mga pangunahing probisyon, ang konsepto ay hindi maaaring ganap na pag-aralan. Upang lubos na maunawaan ang isyung ito, kinakailangang harapin ito sa istruktura at pag-aralan ito sa loob ng balangkas ng pagsusuri ng system.
