Ang
Pareto law (Pareto principle) ay isa sa mga pinakakawili-wili at pinakamadalas na ginagamit na formula sa pagsasanay. Ito ay empirical (malayang ginagamit sa pagsasanay). Ang panuntunang binuo ng ekonomista at sosyolohista na si Wilfred Pareto, na kilala rin bilang 20/80 Pareto Law, ay isang pormula: “20 porsiyento ng pagsisikap ay nagbibigay ng 80 porsiyento ng resulta, ang natitirang 20 porsiyento ng resulta ay maaaring makuha sa pamamagitan ng paglalapat 80 porsyento ng pagsisikap. Ang pangalan ay iminungkahi ni Joseph Juran. Bilang isang unibersal na socio-economic na prinsipyo, ang Pareto Law ay unang ginamit ng Englishman na si Richard Koch.
Kadalasan ginagamit ang batas na ito upang suriin ang pagiging epektibo ng mga aktibidad ng isang tao at i-optimize ang kanilang mga resulta. Sinasabi nito na sa pamamagitan ng pagpili ng mga tamang key lever ng impluwensya, masusulit mo ang resulta sa kaunting pagsisikap.
Malinaw na inilalarawan ng tsart ng Pareto ang mga sanhi ng mga problemang lumitaw sa kurso ng anumang aktibidad at, nang naaayon, nakakatulong upang maalis ang mga ito.
Praktikal na aplikasyon
Halimbawa, ang isang kumpanya ng serbisyo ay gumagamit ng sampung tao. Ayon sa prinsipyo ng Pareto, dalawa sa sampuang mga empleyado ay nagbibigay ng humigit-kumulang 80% ng mga kita ng negosyo, at ang natitirang walo - 20 lamang. Kung ang organisasyon ay nasa isang sitwasyon na nangangailangan ng pagbawas ng kawani, dapat suriin ng direktor ang pagganap ng bawat isa. Sa wastong pag-optimize, ang mga tao mula sa walo, na nagbibigay ng 20 porsyento ng resulta, ay dapat bawasan.
Ang batas ni Pareto ay maaaring ilapat sa iba't ibang lugar: 20% ng mga bisita sa restaurant ay nagdadala ng 80% ng kita ng restaurant; 20% ng mga order ng kumpanya ay nagbibigay ng 80% ng kabuuang turnover, 20% ng mga mapagkukunan sa Internet ay binibisita ng 80% ng mga gumagamit, at iba pa. Ang prinsipyo ay epektibo rin sa agham pampulitika at mga teknolohiya ng IT (ginagamit upang pataasin ang pagganap ng processor).
Mga konklusyon na sumusunod sa batas ng Pareto
- 1/5 lang ng aktibidad ng isang indibidwal, grupo ng mga tao o kumpanya ang tunay na epektibo; ang natitirang 4/5 ay maaaring italaga sa ibang tao o sa pangkalahatan ay kinikilala bilang hindi kailangan.
- 80% ng aming mga aksyon ay hindi magbibigay ng gustong resulta.
- May mga nakatagong salik sa anumang aktibidad/proseso.
- Ang malalaking negatibong kahihinatnan ay dahil sa maliit na bilang ng mga mapanirang salik.
- Ang malaking tagumpay ay nagmumula sa mataas na pagganap ng maliit na bahagi lamang ng mga tao o aktibidad.
- Mayroong napakakaunting mga talagang makabuluhang salik, at maraming panig.
Ang mga konklusyong ito ay maaaring ilapat sa halos lahat ng larangan ng aktibidad ng tao. Kahit sa mga pag-aaral: sa humigit-kumulang 20% ng oras, 80% ng materyal ang matututuhan at vice versa.
Relativity ng prinsipyo
Natural, ang batas ng Pareto ay hindi isang panlunas sa lahat, at ang proporsyon na ito ay hindi pangkalahatan. Napakabihirang para sa isang 80/20 ratio na eksaktong tumugma ayon sa numero sa katotohanan. Mayroong 70/30 o 60/40 na mga ugnayan. Gayunpaman, ang estado ng mga pangyayari kapag ang 50 porsiyento ng mga kadahilanan ay nagbibigay ng 50 porsiyento ng resulta ay napakabihirang. Ang mga pangyayari na nakakaapekto sa resulta ay hindi pantay sa halos isang daang porsyento ng mga kaso, at ang bilang ng mga ito ay mas mababa kaysa sa mga side effect.
